Kezdőoldal » Számítástechnika » Programozás » Programozók! Nektek hogy...

Programozók! Nektek hogy mérik a teljesítményeteket a munkahelyen? Gondolom, nem programsor/napban.

Figyelt kérdés

2015. márc. 15. 21:14
1 2
 1/18 anonim ***** válasza:
100%
Adott időre kell elkészülni adott melóval, ilyen egyszerű.
2015. márc. 15. 21:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/18 anonim ***** válasza:
100%
Én progress reportokat küldök minden nap végén, ami gyakorlatilag az aznapi munkanaplóm.
2015. márc. 15. 21:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/18 A kérdező kommentje:
Jó, de honnan tudják előre, hány nap egy meló, és hogy lehet a reportokat összehasonlítani? Szóval mi az előrehaladás mértéke?
2015. márc. 15. 21:39
 4/18 anonim ***** válasza:
100%
Azért egy fejlesztő meg tudja nagyjából saccolni, hogy egy adott munka mennyi időbe telik. Ez nem lesz teljesen pontos, de ha 6 nap helyett 8 nap alatt készülsz el, abba nem hal bele senki sem. Nyilván ha a 6 napos munkát egy hónapig csinálod, akkor már csúnyán fognak rád nézni.
2015. márc. 15. 23:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/18 anonim ***** válasza:
100%

#4

Én ezt teljesen másképp tapasztaltam mindig, a legtöbb meló 2-3x annyi ideig tart, mint azt előre gondolná az ember(és nem csak kezdőkre jellemző ez).

2015. márc. 16. 03:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/18 anonim ***** válasza:
Van egy project, és meg kell csinálni. Ha nem vagyok készen határidőre, akkor rossz a teljesítményem. Ha nem fut és tele van buggal az eredmény, akkor is :)
2015. márc. 16. 06:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/18 anonim ***** válasza:
100%

Nálunk taskokra kell lejelenteni az időt. Több projecten dolgozunk egyszerre.

Pl ilyen taskok vannak:

-Internal meeting

-Vacation

-Project name - Support

-Project name - Setting up local environment

-Project name - Testing

...

2015. márc. 16. 08:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/18 anonim ***** válasza:
100%

Ez úgy szokott működni.

Van egy kompetens menedzsment aki tisztában van az erőforrásokkal és a feladat nagyságával. Felosztják egyértelmű taszkokra és kiosztják.


Az egyszerű programozó pedig ezeket megcsinálja.

A vezető fejlesztő szokott kérni idő becslést, amit általában megszoroz valamennyivel. Juniornál ez lehet 2-3 szorzó is. De mindig kell hagyni egy kis likviditást.


A fejlesztő pedig általában könyvel valami project management vagy issue tracking eszközbe, ez általában egy web szolgáltatás int a Redmine, trac stb. Illetve gyakron komittol SVN-be, GIT-re HG-ra, ami éppen van.


A taszkok végén szokott lenne egy dokumentálás/tesztelés/QA/code-review szakasz, ami a 3 hetes etap végén van.


Kutatás fejlesztésen kicsit más a helyzet ott nem könnyű időt becsülni és nem minden taszk zárul jó eredménnyel, előfordulnak vakvágányok. nem beszélve arról, hogy gyakran ugyan azt a feladatot több párhuzamos szálon és lehet kutatni más-más megoldásokkal hátha valamelyik stabil eredményt ad. Itt klasszikus SCRUM nem állja meg a helyét, rendkívül felkészületlen tapasztalatlan menedzsmentre vall, ha valaki ezt erőlteti egy K+F jellegű projekten, ennek mindig káosz a vége.


A "programsor/napban" egy dilettáns, inkompetens gondolat, ami a nemzeti szocialista párt könyvégetéshez hasonlóan egy önigazoló és agresszív folyamatot eredményez. Ez olyan mintha egy versenyautó gyártása során a jármú súlya lenne az egyetlen mértékünk, arra, hogy hol áll éppen a fejlesztés. Az eredményt el tudjuk képzelni.

2015. márc. 16. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/18 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

A programsor/nap előtt ott volt a NEM. :-)

Ez a "2-3-szor annyi lesz, mint gondoltam" nekem is be szokott jönni. :-(


És aki rendszeresen kétszerannyi idő alatt old meg egy feladatot, mint a kispajtása, azt kirúgják? Vagy feleannyi fizetést kap?

2015. márc. 16. 10:53
 10/18 anonim ***** válasza:
Az marad a piramis legalján, míg meg nem válnak tőle...
2015. márc. 16. 14:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!