Ez adócsalásnak minősül?

4, milyen végkielégítést? Nem alkalmazott

Kérdező, már az sem törvényes, hogy arra kényszerít egy “munkahely”, hogy vállalkozó legyél. Mellesleg ezzel nem jártál jól, mivel sem betegszabadság, sem fizetett szabadság, sem fizetett ünnepek nem jártak neked

Egyrészt nincs főnököd.

Másrészt meg mondd meg neki, ne más farkával verje a csalánt. Miért nem jelent be ő?

Kérdező, egyébként 25 felett is az átalányadó olcsóbb a munkaviszonynál.

Van bruttó 100e kerete rád, vegyük a legjobbat, teljesen szocho vagyy kiva-mentes vagy, befizet utánad 33500 ft-t, te kapsz 66500-at.

Ha ugyanezt az összeget kiszámlázod, még a legkisebb ktg-hányad esetén is csak 27900az adóteher (szochoval), neked marad 72100. Könyvelő, hipa azért még bejátszik, ahogy a minimum járulék is (de gondolom, a minimumot úgyis megkapod, tehát max a szochonál nem éred el)

Arról nem beszélve, hogy átalányadósként van szja-mentes kereted, annak eléréséig a tb-t és szochot is csak a minimum, és nem a jövedelem után fizeted meg.

Nagyon ellenzem, hogy vállalkozói jogviszonyba kényszerítsenek alkalmazottakat, de pénzben jobban járhat a dolgozó.

nem is értem a konstrukciót. Jelenleg Te vállalkozóként számlázol. OK.

A rokonod nyit egy vállalkozást. És a rokont Te bejelented a Te vállalkozásodba 4 órásként? Most már van két vállalkozásotok, a rokon után fizetned kell járulékokat. Mivel vagytok előrébb? Melyik cég számlázna a munkáltatódnak? És hogy számláznának egymásnak? És hogy vennéd ki a végén a pénzt?

El nem tudom képzelni, hogy ezzel hogy járnátok jobban, mintha minden marad a régiben, csak már nem kapod a 25 év alatti kedvezményt.