Mikor kellene megkapnom felmondás után a béremet?

Mindenképp érdemes rákérdezni a cégnél, hogy mikor kapod meg. Olyan nincs, hogy nem fizetik ki.

Az előfordulhat, hogy ők úgy gondolják, hogy majd a normál havi fizetés kiutalásokkal együtt elintézik. Főleg, ha kisebb cég, akkor lehet leterheltebb az illetékes, emiatt megcsúszhatnak.

Ez nem törvényes kifogás, de emberileg akár meg is értheted. A kulturált, békés kommunikáció általában célravezetőbb, mint a törvények lobogtatása. Persze, ha valami nem megy szép szóval, akkor állj ki a jogaidért erélyesen. Csak ne azzal indítsd, hogy rájuk akarod rúgni az ajtót, mikor lehet kezdésként kedvesen is kérdezni.

"Ha be voltál jelentve, akkor nincs olyan, hogy nem fizetik ki. "

Ha nem volt bejelentve, a ledolgozott időre bérezés még jár. A bejelentés nem a dolgozón múlik, nem is az ő feladata, ezért hátrányt miért is szenvedne?

Ha rövid időn belül, vagy legalább a következő havi fizetéssel együtt sem kapod meg a béred, akkor a kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőségnél (foglalkozás-felügyeleti hatóság is lehet a neve) tegyél panaszt a munkáltató ellen. Intézkedni fognak, azért vannak.

"1-es vagyok, úgy értettem, ha feketén dolgozott, akkor előfordulhat, hogy nem fognak neki fizetni,"

Ha nem volt bejelentve, a ledolgozott időre bérezés még jár...

"...és nem is tudna kinél reklamálni."

A kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőségnél (foglalkozás-felügyeleti hatóság is lehet a neve) tegyél panaszt a munkáltató ellen. Intézkedni fognak, azért vannak. Lényegtelen, hogy bejelentett a munkáltató vagy sem, mert ha nem, akkor ő követett el szabálytalanságot, nem pedig a dolgozó. Majd utólag és visszamenőleg be fogja jelenteni, mert a hatóság kötelezni fogja rá.

De most már tudjuk, hogy bejelentette a kérdezőt a munkáltatója.