Ha egy céget felülvizsgál az APEH, mert borítékban osztogatja a fizetéseket, a dolgozókat is megbüntetik, hogy nem jelentették ezt a dolgot?

"Ha egy céget felülvizsgál az APEH, mert borítékban osztogatja a fizetéseket"

Készpénzben teljesen legális a fizetés, nem értem a kérdést.

Ha hivatalosan el van számolva minden egyes forint amit borítékban adnak, tehát bérlapon van, fizetve van utána minden akkor abba nincs semmi szabálytalanság.

Nem kötelező számlára utalni fizetést. Egyébként számlára is mehet feketén kapott fizetés gond nélkül, csak a rendszeres ilyen bevétel után a bank is jelezheti a NAV felé (nem APEH) hogy gyanús nekik az a pénzmozgás, és így könnyebben is belebukhat a munkáltató.

De ha feketén fizetnek ki borítékos pénzzel azt ugye köteles vagy jelezni a NAV felé mert ezzel megúszhatod a dolgot hogy azt te jelezted, és hogy nem ebben egyeztetek meg munkába lépés előtt hogy így fogsz keresni.

Meg persze lehet úgy is hogy a tudtodon kívül fizetnek feketén, mert mondjuk borítékban kapsz fizut plusz a bérlapot amit simán lehet hamisítani, te meg abban a tudatban vagy hogy biztos fizetnek utánad mindent, közben nem, akkor is lehet ez mentség hogy nem tudtál erről hogy nem vagy bejelentve és feketén kaptad a fizetést ha elővesznek.

Persze ez sok körülményen múlik, mert ezt a vizsgálatot nem viszik véghez ennyire egyszerűen. De ez is sokat nyom hogy te nem tudsz arról hogy nem vagy bejelentve és kapod a bérlapot ami vagy hamis, vagy nem. Ezért is tanácsos az hogy mindenki nyisson ügyfélkaput magának ahol nyomon tudja követni hogy bevan-e rendesen jelentve ahol dolgozik vagy nincs.

Természetesen a munkavállalót is "előveszi" az adóhatóság ilyen esetben, hiszen fel kellett ismernie, hogy nem minden forintot kapott hivatalosan, azért annyira ostoba emberek kevesen vannak, akik ezt ne vennék észre.

Onnantól kezdve, hogy elfogadja ezt a helyzetet, konkrétan belegyezett.

Tehát lesz adó- és járulékhiány, amit valamelyik fél meg fog fizetni, valamint adóbírság is várható.