Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ha valakinek csak megbizási...

Ha valakinek csak megbizási szerződése volt de vontak jarulékokat akkor az kaphat munkanelküli segélyt?

Figyelt kérdés
A megbizási szerződés összege meghaladta azt az összeget hogy vonták a jarulékokat de napi 8 óra nem volt. 2024 ben 60 leszek mozgaskorlatozottként. Milyenek a lehetősegek munka elvesztése esetén?

dec. 21. 10:40
 1/4 anonim ***** válasza:

Szerintem időarányosan számít. Tehát kérdés, hogy hány napig volt megbízási szerződésed.

60 leszel mozgáskorlátozottként, akkor azt javaslom, hogy mindenképpen próbáld meg leszázalékoltatni magad, a munkáltatók így is kiszúrják, hogy mozgáskorlátozott vagy, de ha le vagy százalékolva, akkor egyes munkáltatók szívesebben foglalkoztatnak mert valami kedvezmény jár rá.

dec. 21. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a hozzászolást, amiket elmondtál az megvan. De biztositási időt kell szerezem még ahhoz amit elmondtál azt gyüjtöm. Lesz 2 honap szünet a munkába es arra az időre kell segély legalább
dec. 21. 11:30
 3/4 anonim ***** válasza:

Hát mindenképpen be kell menned a munkaügyibe, és ott elválik. Vagy álláskeresésire leszel jogosult, vagy keresetpótló támogatásra, de mindkettőhöz először ide kell menned.


Én a helyedben a közgyógyellátásra is rágyúrnék, ha eddig még nem tetted. Ha már mész a dokikhoz orvosi szakvéleményekért, akkor egyúttal ezt is letudhatnád.

dec. 22. 05:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Közgyóggyal kapcsolatosan mindenképpen csak akkor nyújtsd be, amikor a jövedelmed a határ alatt van, de a dokiknál az ügyintézést már most elkezdheted.
dec. 22. 11:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!