Kötelez e valamire a jelentkezési lap kitöltése?
Állásinterjúról visszahívtak, ahol kaptam egy jelentkezési lapot, hogy azt töltsem ki az adataimmal írjam alá és vigyem vissza, és akkor megkapom a beosztásom. Nem voltak hajlandóak pontosan közölni velem hogy mennyi lesz a bérem, meg semmmit nem közöltek, csak hogy hétfőn menjek és megtudom hogy dolgozok. Ez nekem kicsit gyanus, bár a hétfőt megvárom, hogy mit mondanak meg egyáltalán lesz e szerződésem.
Igaz ha azt a jelentkezési lapot kitöltöm és alá is írom igaz azzal semmire nem kötelezhetnek? Igaz csak a szerződés számít egy ilyen papír igaz nem?
Eddig semmit nem írtam alá, egydül önéletrajzom van náluk, azt alá irtam, de ugyebár az semmit nem jelent.
válasza:"Csak a szerződés kötelez."
Ez félrevezető!
Jogilag nem csak az írott papír minősül szerződésnek.
Egyébkén, ha alá is írtál volna bármit, a felmondási időben következmények nélkül otthagyhatsz egy munkahelyet indoklás nélkül.
válasza:Hát próbálj meg például szóban eladni egy lakást...
A munkaszerződés meg olyan, hogy a bérének meg a beosztásának mindenképpen benne kéne lennie. Meg annak is, hogy ez egy munkaszerződés.
válasza:"Hát próbálj meg például szóban eladni egy lakást... "
Ingatlannál kötelez a jogszabály az írott szerződésre.
De akkor te próbálj meg írott, 3 példányos szerződéssel venni a piacon egy almát.
Na ez a nem írásos szerződés.
PTK:
205. § (1) A szerződés a felek akaratának kölcsönös és egybehangzó kifejezésével jön létre.
216. § (1) Szerződést jogszabály ellenkező rendelkezése hiányában akár szóban, akár írásban lehet kötni. A szerződési akaratot ráutaló magatartással is kifejezésre lehet juttatni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!