Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hogyan kell a munkáltatónak a...

Hogyan kell a munkáltatónak a szabadságmegváltást számolnia?

Figyelt kérdés

2010-ben a Tgyás igénylésekor a szaktudást igénylő minimálbér 89500 volt, nálam ezt vették alapul, ez most 114000 Ft, most jár le a Gyesem, és a munkáltatóm nem kíván a továbbiakban foglalkoztatni. Szabadságmegváltáskor a 2010-ben vagy a most aktuális minimálbérrel kell számolnia?

2013. febr. 27. 19:50

1/1 anonim

válasza:

Mostani béreddel.

2013. márc. 5. 13:35

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

2013. január 1-től, ha a munkába visszatérő anyuka kéri, a 6 órás részmunkaidőt is kötelező megengedni a munkáltatónak?

Miért érdeke a munkáltatónak, hogy a dolgozója ne kapja meg a tgyást, gyedet?

A TGYÁS-os papírt a munkáltatónak kell postáznom?

Gyes után mennék vissza dolgozni. Mit kell beleírni a levélbe amiben a munkáltatónak jelzem a munkába állási szándékom?

Gyed lejárta előtt mikor szóltatok a munkáltatónak, hogy szeretnétek visszamenni dolgozni?

Ha 6 órásba jöttem vissza GYES mellett dolgozni, de szeretnék visszatérni 8 órás munkarendbe, akkor azt a munkáltatónak elég csak bejelenteni, vagy jóvá kell...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!