Lehet-e egy embert hónapok óta úgy alkalmazni, hogy egyedül dolgozik emberekkel?

Nem te gondod, hogy mi lesz az idős emberekkel ha kilépsz.

Ezt a gondot majd a főnökség megoldja (vagy sem)

Te eldöntheted. Vagy dolgozol ingyen tovább, és hagyod, hogy továbbra is palimadárnak nézzenek, vagy kilépsz, és peres úton követeled az elmaradt pénzedet.

A fenyegetés egy vicc. Ha te el is hiszed akkor ne haragudj, hogy ezt mondom, de buta ember vagy.

Te alkalmazott vagy. Egy cégnek az alkalmazottja. Nem te kötöttél szerződést az idős emberekkel, hogy gondját viseled hanem a cég. Te csak elvégzed azt a munkát amivel a cég megbízott. Mivel nem fizetnek, így nem vagy köteles ingyen dolgozni nekik, és bármikor felmondhatsz. Indoklásnak én simán oda írnám, hogy

" Elmaradt több havi munkabér miatt felmondok"

Onnantól kezdve te nem vagy már alkalmazott, és neked semmi jogi következménye nem lesz annak, ha bármi történne bármelyik idős emberrel. A felelősség a cég kezében van.