Erre az esetre van valami jogi megoldás vagy van lehetőség kártérítés kérésére?
A mai nap délelőttjének folyamán édesanyám elvesztette a fél hüvelykujját munka közben amely olyan szinten roncsolódást szenvedett hogy nem volt semmi esély annak visszavarrására
A főnöke és kollegája látta/végignézte az esetet és a "fél hüvelykujj" ellátásra került
A probléma az hogy édasanyám nincs bejelentve a munkahelyén és kártérítésnek csak 1 heti fizetését kapta meg a főnökétől magyarul szemtanúk vannak papírok nincsenek :( De nekem ez nagyon rossz így és fiaként engem is rossz érzés tölt el
Ha valaki tud erre megoldást miszerint hogyan lehetne nagyobb kártérítéste szert tenni vagy bármi kiskaput találni az írjon és mesélek a részletekről
Előre is köszönöm :(
válasza:Elmondom az elméletet:
A jog szerint ez egy munkahelyi baleset.
A munkahelyi balesetnél azonnal jegyzőkönyvet kell felvetetni az esetről. Ezután megvizsgálják, hogy a dolgozónak megvolt-e minden védőfelszerelése ahhoz, hogy a balesetet elkerülje és azt használta-e? Amennyiben a dolgozónak rendelkezésére volt bocsátva a védőfelszerelés, de azt szándékosan nem használta, úgy nem jogosult semmilyen kártérítésre, illetve ha a dolgozó gondatlanságából következett be (nem szabályszerű munkavégzés) a baleset.
Mivel anyukád nem volt bejelentve, ezért azt javaslom: hívd fel a Munkaügyi felügyelőséget és ott kérdezd meg: ilyen esetben van-e valami járható út?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!