Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Van egy kis időm a felmondási...

Van egy kis időm a felmondási időből 1,5 hét ha nem megyek be ledolgozni postán elküldik az irataimat?

Figyelt kérdés

2017. márc. 13. 12:30
 1/8 anonim válasza:
el
2017. márc. 13. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
De ilyenkor büntetőeljárás indul és addig nem adhatják ki én ugy tudom
2017. márc. 13. 14:56
 3/8 xswerdy ***** válasza:

Most ebben a 1,5 hétben fel vagy mentve a munkavégzés alól? Akkor miért nem mész be a végén a papírokért?


Vagy elvileg dolgoznd kellene? Akkor milyen jogcímen nem mész be? Táppénzen vagy? Akkor beszéld meg, hogy hogy kapod meg a papírokat.

2017. márc. 13. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
Helyett a kártérítési felszólítást, amiért nem mentél be, a fizetésed visszatartásával!
2017. márc. 13. 23:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:

Ha a felmentési idődet töltöd, és a munkaviszony utolsó napján nincs munkavégzési kötelezettséged, akkor igen, kötelesek postára adni a leszámolási papírokat, és a béred, ha készpénzben fizettek.


Ha egyszerűen csak nem töltöd le a kötelező felmondási idődet, akkor jogellenes a munkaviszony megszüntetésed, és a cégnek tartozol a felmondási idődre járó távolléti díjadnak megfelelő összeggel.

Ezt nem tarthatja vissza, hanem fizetési felszólítással követelheti, és ha önként nem teljesítesz, akkor per keretén belül érvényesítheti. Ez az a per, amit a dolgozó el szokott veszíteni, és fizetheti a perköltségeket, a cég ügyvédjének díját is, valamint - ha sor kerül rá -, akkor a végrehajtó költségeit is.

2017. márc. 14. 17:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:

A munkaviszony megszűnése körüli időszak - érthető módon - a legtöbb munkavállaló idegrendszerét meg szokta viselni, depressziós tüneteket is gyakran okozva.

Tehát azt ajánlom menj el a körzeti dokihoz és vetesd magad táppénzre idegi gondjaid miatt ha vannak ilyenek. Esetleg kérhetsz egy rendes laboros kivizsgálást, hogy egészségi állapotod esetleges romlását kivizsgáltasd, amit munkahelyednek köszönhetsz. Táppénz alatt, amennyiben nem fekvőbeteg ellátott vagy, bemehetsz lejáró munkahelyedre ügyintézni, vagy a papírokért.

A táppénz ideje alatt munkahelyed táppénzt köteles folyósítani neked. Nyilván a kezdeti időszakot ilyenkor a cég fizeti.

Olyat viszont NE tegyél, hogy sz.sz az egészbe és nem mész be. Egyrészt jellemtelen dolog, másrészt jogilag beléd lehet kötni, ami sose jó. Egyébként lehet úgy is elmenni egy helyről közös megegyezéssel, hogy a cég eltekintsen a felmondási idő részleges vagy teljes letöltésétől. Ha ott vagy, akkor sem kell derékba robotolni magad, vagy a fontos titkaid kiadni. Szépen, intelligensen is el lehet ezt intézni.

2017. márc. 18. 05:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
Utolsó munkában töltött napodon (amiben előre megegyeztek) meg kell kapnod a papirjaidat.
2017. márc. 19. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
Amellett, hogy 5-ös remekül leírta, a táppénz is jó ötlet.
2017. márc. 21. 13:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!