Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ez munkahelyi balesetnek számít?

Kizcar kérdése:

Ez munkahelyi balesetnek számít?

Figyelt kérdés

Sziasztok!


Édesapám testvére éjszakás műszakban agyi keringési zavart kapott, ami miatt kórházba került öt napra.


Ez az eset minek minősül? Erre járhat emelt táppénz?



#baleset #munkahelyi baleset #üzemi belestet
2017. ápr. 23. 12:35
 1/5 anonim ***** válasza:
61%

NEm fér bele a baleset fogalmába... a baleset egyszeri, külső hatásra következik be, ez pedig nem az.

Egyébként sem a munkahelyi, hanem üzemi baleset esetén jár a 100% tp (más fogalmak, az egyik tb, a másik munkaügyi fogalom).

2017. ápr. 23. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
49%
Nem. Ez kérlek szépen annak minősül, hogy elő fogják venni az üzemorvost, hogy miért engedett magas vérnyomással dolgozni egy embert, vagy édesapád testvérét, hogy miért sumákolta el, az érrendszeri betegségét. Innentől fogva az ő saját felelőssége volt, hogy dolgozott anélkül, hogy ellenőrizte volna a paramétereit ill szedte volna a gyógyszerét.
2017. ápr. 23. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
70%

dehogy veszik elő az üzemorvost... ráadásul az se biztos, hogy hypertóniás volt.


Aki meg lepontozta az első választ, legyen kedves korrektül, jogszabályi hivatkozással alátámsztani, miért hibás. HAjrá.

2017. ápr. 23. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
85%
Nem, ugyanis ez nem baleset.
2017. ápr. 23. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm!
2017. ápr. 29. 23:05

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!