Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Magyarországon a nagyon...

Magyarországon a nagyon alacsony bérekért dolgozó emberek miért nem dobják be egységesen a fakanalat, miért nem sztrájkolnak, hiszen úgyis munkaerőhiány van?

Figyelt kérdés

Teljesen jogos lenne a sztrájk. Az adóterhe is óriási az alacsony béreknek, a bruttóból lejön 35 %, Nyugaton az alacsony bérekből 0-20 % jön le országtól függően.


+ munkaerőhiány van, tudnak válogatni a helyek között, nem kell annyira félni a munkanélküliségtől. Pont ilyen helyzetben ideális sztrájkolni a melósoknak.


2018. jan. 16. 19:43
 1/4 anonim ***** válasza:
93%
Azért Balázska, mert ahogy te is mondod mindig, birka nép a magyar, és ebben igazad van, attól függetlenül, hogy kretén vagy.
2018. jan. 16. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
87%
Azért, mert nincsenek tartalékaik és a gyerek nem tudja megenni a sztrájkot.Ráadásul elsősorban nem képzetlen munkaerőből van hiány.
2018. jan. 16. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
33%
ugyan azért, amiért te nem tudsz eltakarodni a gyik-ról és elmenni dolgozni bazsi..
2018. jan. 16. 21:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Mert össznemzeti gyávaság van. A Fidesz tett róla hogy az emberek ne merjenek egységesen fellépni ellene, ugyanúgy lelövetné az embereket a policájokkal, elvenné a munkahelyüket, lehetetlenné tenné az életüket.


A kérdés csak az, mikor lesz elég sok olyan ember akinek már nincs veszítenivalója? Mert akkor ki fog robbanni a polgárháború, remélem minél hamarabb.

2021. jan. 24. 06:11
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!