Mit jelent az, hogy rugalmas munkaidőbeosztás? Akkor megyek amikor akarok?

Heti 8 órás gyakornoki munka? Ilyenről se hallottam még. Min 20 szokott lenni mert egy nap alatt sem betanulni nem tudsz, sem érdemi munkát végezni.

De a rugalmas munkaidő azt jelenti, hogy mivel gyakornok vagy gondolom mellette tanulsz. Nincs kötött időbeosztásod és ha tanulsz mellette akkor úgy mész dolgozni ahogy tudsz, az órarended megengedi. Ők ebből nem fognak problémát csinálni amég megvan a kötelező óraszámod (de kivételes eseteknél még azt is el szokták engedni pl vizsgaidőszak).

- Normális esetben a 40 óra heti munkaidő az rugalmas beosztásnál is megvan, csak te döntöd el mikorra érsz be, mikor mész el.

- Szokott mondjuk 4 órás törzsidő is lenni pl.: 10-14-ig, amikor mindenképpen benn kell lenni, hogy megtalálható légy és esélyesen tudjál kommunikálni a többiekkel (persze esetileg el lehet térni). A többit te variálhatod át.

- Otthoni munka is színesítheti a sztorit.

- Viszont tökmindegy itt ki mit mond, mert a főnököd és te közötted alakul ki a hivatalos megállapodás.

Nálunk ez úgy működik, hogy van egy törzsidő. 9 órától 17:30-ig.

Viszont te dönthetsz úgy, hogy mondjuk reggel 7-től 15:30-ig vagy. Viszont a lényeg, hogy ezt nem kell konstans tartanod. Mehetsz egyik nap 9-re máskor 8-ra. A lényeg, hogy a 8 órát adja ki egy nap ha lehet, de a hónap a fontos, hogy legyen meg a 160 ledolgozott óra.

Illetve nap közben elugorhatsz 1-2 órára, de le kell dolgoznod.

Azt is csinálhatod, hogy 10 órázol hétfőtől csütörtökig és pénteken be sem mész. Nyilván ezt már egyeztetni kell a főnökkel. Az előbb jössz előbb mész sztorit nem kell egyeztetni.

Túlóra ugyanúgy van, amit eldönthetsz, hogy kifizessenek vagy annyival kevesebbet mész.