Miért nem lehet munkahelyen béremelést bírósággal való fenyegetés nélkül odaadni, ha egyszer szerződésben is van?

Bértáblás hely ahol 3 évente lépés van a táblában amely emeléssel is jár. Nem léptettek noha bőven túlléptem a 3 évet. Szóltam többször semmi se történt. Bekeményítettem írtam egy levelet hogy vagy léptetnek és megkapok mindent visszamenőleg is vagy ha nem, akkor bíróság.

Erre nagy nehezen léptettek és megkaptam a sok hónapos elmaradást is. De olyan hírek jöttek hozzám, hogy a hátam mögött engem a főnökség leszemetezett, mit ugrál ez majd ki lesz rúgva stb.

Miért kell drámát csinálni egy jogos béremelésből amely ráadásul egy mindkét fél által szerződésen alapszik?

Az meg a másik hogy az emelés maga is egy röhej, 12.000 ft bruttó/hó 3 év után. És még ebből is véres harc lett. Hogy ez miért érdeke a cégnek fel nem fogom.

valaki ezt érti?