Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy cégnél 8%kal nőnek az...

Ha egy cégnél 8%kal nőnek az ÁTLAGbérek attól még simán lehet hogy adott ember épp semmit se kap? És akkor is kijön az átlag?

Figyelt kérdés

Értem az átlagszámítás módját épp ezért kérdezem. Van kismillió dolgozó, eltérő béremelést kapnak, aki közel van a tűzhöz magasabb beosztású az magasat, aki kisember az keveset vagy épp semmit. Ebből átlagot vonnak és szépen kijön az átlag 8%-os emelés fejenként.

De ettől még lehet hogy X adott ember egy fillér emelést se kap? Vagy ha kap is olyan minimálisat (bruttó 1600 ft) ami semmi?

Tavaly volt aki bruttó 1600-at kapott emelésnek, akkor nem hittem el már elhiszem.


2020. febr. 25. 20:11
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
100%
Ketten vagyunk a cégnél, tavaly mindketten 100.000-t kerestünk. Én idén 116.000-t keresek, te továbbra is százat. Az átlagos béremelkedés a cégnél kereken 8%.
2020. febr. 25. 20:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:

így van, kisember kapjon sokkal kevesebbet (adott esetben csökkentést) topmanager meg a seniorok kapják meg amit levonnak a kisembertől


aránytalanul sok pénzt várnak el

2020. febr. 25. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 A kérdező kommentje:

Na ez az!! Csak akkor bicskanyitogató sőt HAZUGSÁG ez a mondat amit a szóvivő mondott és sajtóban is megjelent idézem szó szerint: 2020ban minden alkalmazottunk bérét megemeltük átlag 8%-kal.

És aki 0% vagyis egy fillér emelést se kapott ara hogyan érvényes ez az állítás? Emeltek egy béren ha az emelés konkrét összege 0 ft?

Ez a kérdésem.

2020. febr. 25. 20:19
 4/15 Koplárovics Béci ***** válasza:

"Ha egy cégnél 8%kal nőnek az ÁTLAGbérek attól még simán lehet hogy adott ember épp semmit se kap? És akkor is kijön az átlag?"


Ha a te béredet csökkentik 10%-kal, a főnökét meg emelik 26%-kal, akkor is átlagosan 8%-os béremelés volt nálatok.

2020. febr. 25. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
100%
Most ezen mi a kèrdès balázs? Leírod magadnak a választ, akkor mit nyomorultkodsz?
2020. febr. 25. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
100%
Igen, Balázska, az átlagszámításnak pont az a lényege, hogy a 16% és a 0% átlaga 8%
2020. febr. 26. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:

"

Ha egy cégnél 8%kal nőnek az ÁTLAGbérek attól még simán lehet hogy adott ember épp semmit se kap? És akkor is kijön az átlag?"


Ha a te béredet csökkentik 10%-kal, a főnökét meg emelik 26%-kal, akkor is átlagosan 8%-os béremelés volt nálatok."


Nem, nem annyi, az százalékokat nem szoktuk átlagolni.

Ha te keresel 200ezret, a főnök 2 milliót, akkor a 8%-os emelés, azt jelenti, hogy ketten együtt (200000+2000000)*1,08=2376000-et fogtok keresni.

Ha a tied 20ezerrel csökken, akkor a főnöké 396000-el kell növelni. Ez a főnöknél 19,8%-os emelés.


Tehát meglepetés: Ha ketten dolgoztok akkor a te -10%-od és az ő 19,8%-a átlagban tud 8%-os emelés lenni.

2020. febr. 26. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 A kérdező kommentje:

Magyarul és röviden ez duma "egy cégnél 8%kal nőnek az ÁTLAGbérek " ez egy üres semmi szar az átlagmelós szempontjából. A főnöké nő 20%-kal is akár az övé meg semmivel se vagy max párezer forinttal és úgyis megvan a8% és lehet villogni a sajtóban hogy hűűűűű de sokat emeltünk...


Miért nem kérdezik meg az átlagmelóst ő mennyit kapott személyesen?

2020. febr. 27. 08:20
 9/15 anonim ***** válasza:
nem szabadna túlfizetni a suttyó fogatlan munkásokat, jobb helyen van a pénz az elegánsabb menedzsereknél
2020. febr. 27. 18:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 A kérdező kommentje:

" jobb helyen van a pénz az elegánsabb menedzsereknél"


Naiv vagy de nagyon ha azt hiszed hogy az igazi lóvé az náluk van. Dehogy van. Azok is csak alkalmazottak és aprópénzt kapnak ahhoz képest amit a tulaji kör kaszál.


A tulajok nem nézegetik a fizetésüket olyat ők tán nem is kapnak, ők osztalékban jutalékban veszik ki a pénzüket és hozzájuk képest egy manager is csak egy bolti eladócska.

2020. febr. 27. 19:26
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!