Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Azonnali felmondás lehetséges...

Azonnali felmondás lehetséges így?

Figyelt kérdés

Fizikai munkáról van szó, már 3 éve ott vagyok, de már nem bírom.


Orvosi papírt nem tudok szerezni. Mit csináljak? Semmi kedvem ott tovább dolgozni.


2020. júl. 26. 12:50
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Akkor lépj ki, amikor már van hova belépned.
2020. júl. 26. 12:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
55%
Nem. A "fáradt vagyok" nem indok az azonnali felmondásra.
2020. júl. 26. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

Felmondasz, és megpróbálsz megállapodni a munkáltatóddal, hogy engedje el a felmondási idő ledolgozását.

Ha nem megy akkor ledolgozod és kész.

2020. júl. 26. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:

Az azonnali felmondas ( olyan amivel mar holnap nem mesz be ) csak akkor lehetseges ha a munkaltatod olyanra kenyszerit ami a szerzodesedben nincs benne vagy valamilyen illegalis dolog van a hatterben.


Szerintem csak simman mondj fel, es beszeld meg a munkaltatoddal hogy adja ki a szabadnapjaid. Ha van eleg szabadnapod akkor lehet hogy mar nagyon keveset kell dolgozz, azt meg csak kibirod meg valahogy.

2020. júl. 26. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Két dolog lehetséges:


- Felmondod a munkaviszonyt, és kéred a munkáltatót, hogy tekintsen el a felmondási idődtől és X. Y. nappal szüntesse meg a munkaviszonyodat (felmondás a dolgozó részéről).


- Jelzed azt a szándékodat a munkáltatónak, hogy menni akarsz és megegyeztek valamiben, ami mindkettőtöknek megfelel (közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés). Írásba foglaljátok a megállapodást.


A fáradtságod nem ok egy azonnali hatályú felmondáshoz. Ott a másik fél részéről törvény- vagy szerződésszegés szükségeltetik, vagy egyébként olyan magatartás, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Az alapos indok bekövetkeztétől számított 15 napon belül lehet az azonnali hatályú felmondást benyújtani a munkáltatóhoz. A határidő jogvesztő...

2020. júl. 26. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Nálunk a gyárban általában akkor engedik el azonnali felmondással ha leírja, hogy messzire költözik.

Sokan ezért bekamuzzák és elengedi őket a cég.

2020. júl. 26. 21:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!