Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Törvényes munkaidő beosztás...

Törvényes munkaidő beosztás ez? Ha nem mit csináljak?

Figyelt kérdés

Heti 5 nap 8 órába 2 műszakkal és minden második szombat 11 órába. Vasárnap zárva.


Minimálbér + a szombatokért délutános pótlék.


Így egyik héten 1 pihenőnap van a másikon 2 elvileg.



Én úgy tudom szombatokért 50% a vasárnapért 100% jár bár nem tudom milyen esetekben.


Nem tudom ez mennyire szabályos vagy sem de 2 pihenőt szeretnék 1 héten.



2020. szept. 6. 08:46
 1/2 anonim ***** válasza:
50%
Mi van a szerződésedben?
2020. szept. 6. 08:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
100%
"A beosztás szerinti heti munkaidőnek is van felső határa, 48 óra. Nagyon lényeges, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén ennek a munkaidőkeret átlagában kell meglennie, nem pedig minden egyes héten. Jogszerű tehát egy olyan beosztás is, ami adott hétre öt napon át 12 órás műszakot tartalmaz, de a munkaidőkeret végéig ezt kompenzálni kell, hogy az átlag a 48 órát ne haladja meg. A 48 óra felső korlátba bele kell számítani a rendkívüli munkaidő (túlóra) valamennyi formáját, így a munkaidő-beosztástól eltérő, a munkaidőkereten felüli túlmunka, valamint az ügyelet tartamát is."
2020. szept. 6. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!