Az alábbi szakmák közül melyikeknél különösen fontos a tapasztalat?

"Klímaszerelő, burkoló, villanyszerelő, nyílászáró-szerelő, hegesztő stb. Ezeknél mi a helyzet? "

Ugyanaz, mint a víznél és a gáznál. Ezeket a szakmákat úgy kell elképezelni, hogy aki komolyan gondolja, az leteszi a szakmát, megkeres egy mesterleveles szakit és beáll hozzá dolgozni. Itt eltölt 2-3 évet, hogy lásson ezt azt, legyen tapasztalata, aztán maga is vállalkozást indít. Azért jó mesterleveleshez menni, mert azt nem adják csak úgy, biztos, hogy sok munkája van és bonyolultabb, nagyobb szakmai kihívást jelentő feladatokkal is találkozik, így gyakorlatszerzésre tökéletes. Egy ismerősöm tetőfedőács, durván szakértője a fának és a tetőknek, mindig vannak tanulók, sorra kap szakmai elismeréseket, szóval aki nála van, az tuti minden alapot megkap, hogy jó szakember legyen, de ez rengeteg plusz tanulással jár, a megszerzett papíron felül. Cserébe ha eljut odáig, hogy vállakozó legyen gennyesre keresheti magát.

"Míg egy 15t kazán megszereléséhez komplexebb hiba esetében már egész komoly tapasztalat kell." Te írtad:-).

Ez bizony így van és nem egy ember csinálja, hanem egy Bt, Kft, stb. ahol a főnök a tapasztalt. A hozzávaló szerszámok se két forintos cuccok, erről tudnék mesélni, nyugdíj előtt 21 évet dolgoztam két erőműben, kazán és turbinagépészként, üzemeltetőként, alkalmazottként.

Az 5-ös válaszolónak van igaza, ha sablonos, ha nem:-), és azt is nézd, melyik munkát tudnád "szeretni", mert az is fontos.

Nem tudjuk, anyagilag, hogy állsz, egy vállalkozás beindítása se egyszerű.

Az lemaradt, hogy én inkább alkalmazottként szerettem dolgozni, ezekkel a különböző külsős cégekkel javítások, nagyleállások esetén kellett jól összedolgozni, próbák, indítások, leállások, többször.

A sima üzem mellett ez volt a meló érdekesebb része.

Ott is idő kellett, mire jó kerestem lett.