Miért nincs jogszabály a munkáltatói hitegetésre?
Figyelt kérdés
2021. szept. 17. 13:30
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Mert a munkavállalónak a munkáltató fele lévő hitegetésre sincs.
2/6 anonim válasza:
válasza:Miert lenne? Csak a retardaltakat lehet hitegetni.
3/6 anonim 
válasza:
válasza::)) hitegetesre? :)))
Az ostobak hogy tanulnanak ha neha nem vernek at oket?
4/6 anonim válasza:
válasza:A hitegetés nem létező jogi kategória. Amíg nincs két részről aláírt papír, addig kötelezettség sincs. Pontosabban: keletkezhet kötelezettség, mert elméletileg szóban (meg más módokon) is lehet szerződést kötni, de mivel ennek bizonyítása eléggé nehézkes, ezért a gyakorlatban csak a papír számít, semmi más.
5/6 anonim válasza:
válasza:A kis cégéknél divat, hogy nem jön meg a fizu hanem hiteget a főnök meg 1-2 hónap késéssel kapsz fizetést.
Azokat ott kell hagyni.
Nem érdemes olyan cégnél dolgozni ahol nem tudod biztosra, hogy jön-e pénz vagy majd csak 1-2 hónap múlva.
6/6 A kérdező kommentje:
Nekem ilyen még nem volt szerencsére!
2021. szept. 18. 05:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!