Ez,hogy lehet? állami-cég

Hát ezzel semmit sem árultál el sem a munkáról sem a "cégről".

Ha közalkalmazottak, akkor fix a bértábla:

[link]

Szokták itt mondani a fix bértáblát az emberek, de ez messze áll a valóságtól. Én keleti megyeszékhelyen dolgoztam állami irodán és én is bőven a bértábla felett kaptam a fizut célfeladatok keretében.

Pestről nem tudok nyilatkozni, ott állítólag területi szorzó érvényesül tudomásom szerint, legalábbis egy kormányhivatalos ezt mondta nekem.

A bértábla nem konkrét összegről szól, hanem tól-ig intervallum. Eszerint figyelembe veszi a megélhetési költségeket és Budapesten az intervallum teteje felé ajánlja meg a fizetést, Nyíregyházán az alja felé, emellett a szenioritás elvén (és sokkal kevésbé az érdemek mentén) is emelkedik. Emellett állami cégek általában alacsony alapbért kínálnak RENGETEG különféle pótlékkal.

Lehet, hogy aki Budapesten kétszer annyit kap, már 20 éve van a cégnél, házikészenlétet ad, benne van ilyen-olyan munkacsoportokban, te meg 5 éve vagy a cégnél és csak az alapbéred van.

Nem számolva olyan általános dolgokkal, hogy lehet, hogy te egy gyerektelen fiatal vagy, ő meg 2-3 gyerekes apa/anya és emiatt SZJA kedvezményt is kap.