Egy raktárban dolgozok határozott idejű munkaszerződéssel ami májusig tart de már fel szeretnék mondani, hogyan tudnám elérni a közös megeggyezést a főnöknél?
Figyelt kérdés
Szerintetek a munkáltató belemenni a közös megeggyezésű szerződés bontásba? Igazából pótolható vagyok ráadásul alig van munka de egyszerűen nem bírom tovább ott és szeretnék felmondani de úgy tudom hogy a határozott idejű szerződést nehéz felmondani ezért szeretném elérni a közös megeggyezest. Az lenne a kérdésem hogy mit kéne mondanom a főnöknek hogy elfogadja?2022. márc. 10. 11:59
1/2 anonim válasza:
Szerintem még csak megindokolnod sem kell. Közös megegyezés alapján fel szeretnél mondani. Ennyi. Mellesleg szerintem félreérted a határozott munkaidő szót. Nem azt jelenti hogy neked addig kötelező ottmaradni, hanem hogy addig maradhatsz. Ha lejár az időd akkor vagy kitesznek vagy meghosszabbitják. Szóval mehetsz amikor csak akarsz. Feltétezem 1 hónap felmondási időd van. De ez is megbeszélés kérdése?
2/2 A kérdező kommentje:
Aha értem köszönöm szépen a válaszod! Viszont a közös megegyzesbe nekik is bele kell menniük ha jól tudom ugye? Attól felek hogy nem mennek bele és meg rosszabb lesz az a maradék másfél hónap mint eddig volt.
2022. márc. 28. 11:34
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!