Állásra jelentkezésnél az is hátrány, ha túl alacsony bérigényt adok meg?

-ha TÚL ALACSONY bérigényt adsz meg az igen, lehet hátrány, mert azt hihetik hogy teljesen komolytalan vagy (pl: senior programozó ha minimálbért jelöl meg akkor gondolják hogy valami gond van a jelentkezővel...)

-Ha ALACSONYABB bérigényt jelölsz meg, akkor kifejezetten származhat előnyöd belőle, például ha egy bruttó 650-ezres állásra te bruttó 550-600 körül mondasz, akkor elképzelhető, hogy előnyben fognak részesíteni a magasabb bérigényű társaiddal szemben

Szerintem reális a bruttó 350.000. Szerintem nem az a baj. Hanem az, hogyha csak érettségit kérnek, akkor több ezer jelentkező is van, lehet, hogy el sem jutnak odáig, hogy elolvassák az önéletrajzod. Hiába mondják, hogy munkaerőhiány van, a nagy fenét.

Valahogy ki kell tűnni a tömegből, de az nagyon nehéz. Talán a diploma sem előny, ha nem kérik, mert úgyis arra fognak gondolni, hogy neked ez nem fog tetszeni, csak jobb híján vállalnád el. Az ilyen állásokra leginkább protekcióval lehet bejutni.

Én is beadtam mostanában pár jelentkezést, és szerintem elég jó az önéletrajzom, és olyan helyekre adtam be, amilyen munkát most csinálok. Engem sem hívnak, szóval ez a munkaerőhiány egy nagy kamu.