Gépészmérnökként vegyiparban kezdjek el dolgozni vagy inkább egy tervező/fejlesztő cégnél?

Sajnos manapság már a mérnöki pálya nincs annyira megbecsülve. Évek után magasabb bérezéshez munkahelyváltással lehet jutni. Az rendszerint nem működik, hogy egy cégnél vagy és ott kapsz jelentősebb béremelést, vagy legfeljebb akkor, ha magasabb pozícióba raknak, de az meg kb. kihalásos alapon működik. Így ha egy vállalatnál maradsz, jól meg lehet rekedni egy adott szinten, kb. évi 5-6%-os béremeléssel.

Jah, ami meg a mérnöki tervezést illeti (Cad, modellezés stb.) sok multi kínál mérnöki pozíciót. De igazából a mérnöki kreativitás, a gondolkodásmód a háttérbe szorul, alkotómunkát nem is igazán igényelnek ezek a munkák. Nagy részük az anyavállalat által megszabott sablonok mentén történik. Igazából csak programhasználati gyakorlat kell (legyen az Solidworks, Creo, Inventor, bármi) amit be is tanítanak a multik. Ennek fejében azok lesznek a cégnél, akik ezt a robotmunkát a legkisebb bérezésért vállalják. 1-2 év alatt bele lehet fásulni... Ez fokozottan igaz a villamos gépek tervezésére. Igazából megvannak a szabványok, előírások, és a cégnél rendelkezésre állnak a sablonmegoldások, amiből csak össze kell válogatni a mérnöknek a végeredményt. Ilyen szempontból a petrolkémia szerintem sokkal izgalmasabb, ott labormunkák is vannak, nem csak egész nap ülsz az irodában és izzadsz valamelyik cad szoftverrel hogy az egyik alkatrészt miért nem látja a német kollega mert neki egy másik szoftververzió van...

Ha CAD modellezés a cél, akkor design mérnöknek kell menni. Nálunk a design mérnökök akik az új gépeket megálmodják és összerakják. A többi mérnök (legyen az fejlesztő vagy más nevű) csak kis szirszarokat csinál CAD-ben.

Bármi ami autóipar felejtős. Folyamatos költségcsökkentés van, ki nem rúgnak (még) senkit, de hatalmas az árverseny a fejelsztő csapatok között, nagyon le vannak nyomva ezáltal a bérek.

Kicsit negatív lesz a hangvétel de ha a 3 betűsnél a junior mérnökibe mennél fél év próbaidővel akkor vigyázz, mert 2020 év végén csoportosan küldték el és vették fel az új embereket (igen, ezeket a petrolkémiás gépészeket). 2 évet húztam le (más leányvállalatban Budapesten) de azt kell mondanom a 3 betűsről, hogy ha nem külföldi állampolgár/szlovák stb. vagy akkor felejtős. Én lassan 1 éve eljöttem onnan, barátom aki így 3 éve ott van most mehetett külföldre (nem magyar), mert miskolci angol nyelvű olajmérnökit végzett és azt kell mondjam, brutál jó fizetést kap, nettója nagyjából a négyszerese az 1 héttel ezelőtti bérének, viszont a magyarokat nem becsülik... folyamatosan benned tartják azt, hogy cserélhető vagy, bármikor kirúghatnak egy toll legyintéssel és valószínűleg mivel rendkívül lassított tempóban folyik ott minden, biztosan nem fogsz tudni olyan mértékben fejlődni, mint egy kisebb cégnél. Az tényleg tipikusan az a hely, ahova bemegy az ember, kevés stresszel. Gondolom az ilyen bruttó ~450-500e forint közötti kezdő fizetés nem rossz Borsod-Abaúj-Zemplén megyében de átgondolnám a dolgokat, rengeteg emberrel vigyázni kell ott a Tiszaújban, megy a pletyka rendesen. :) És hogy mondjak valami pozitívat is, a COVID-19 alatt szerintem teljesen jól viselkedett a cég, rengeteg dolgot megadott és nagyon jól kezelték a helyzetet.

nettója nagyjából a négyszerese az 1 héttel ezelőtti bérének 🙄