Munkavállalónak milyen felmondási lehetőségei vannak?
Jelenleg határozatlan munkaviszonyom van, viszont a közeljövőben váltani szeretnék. Addig nem szeretnék felmondani, amíg nincs biztos munkahelyem.
A kérdésem arra irányul, hogy ha sikeres állásinterjú után az új munkahelyen azonnal munkába kellene állnom, fel tudok-e azonnali hatállyal mondani, vagy a felmondási idő elkerülhetetlen?
Induljunk ki abból, hogy a jelenlegi munkahelyemről elég nehezen engednének el.
válasza:Nem hiszem, hogy az új hely ne fogadná el hogy van felmondási idő.
Azonnali hatállyal akkor mondhatsz fel, ha erre nyomós indokod van. Nem megfelelőek a munkakörülmények, egyéb szerződésszegés, stb.
válasza:Azonnali hatályú felmondásra csak, akkor van lehetőséged ha valami súlyos kötelezettségszegést követett el a munkáltatód.
Van lehetőséged közös megegyezéssel eljönni, de mint írtad nehezen engedne el a jelenlegi céged, ezért ez valószínűleg nem játszik.
Marad a rendes felmondás. Állásinterjúkon úgyis megkérdezik mennyi a felmondási időd a jelenlegi munkahelyeden és a szerint kalkulálnak veled.Ez általános dolog szóval nem kell attól tartani, hogy emiatt hátrányba kerülnél. Ha megvan az ajánlat akkor felmondasz és megvárod amíg leketyeg az a 30-60 nap aztán kezdesz az új helyen.
válasza: válasza:Felmondási időtől a munkáltató tekinthet el, avagy ha valami súlyos szabálysértés történt a részükről, te is kezdeményezheted. Viszont ha ez nem jogos és a munkáltató bíróságra viszi, akkor megütheted a bokád!
Szerintem olyan munkahelyet keress, ahol felmondási idő után kezdhetsz. Biztos van olyan, mert jelenlegi munkahelyem közel 4 hónapot várt rám.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!