Mindenkinek jár az életkor szerinti szabadság?

Mindnekinek jár de sok helyen szrnak rá, ahogy még más dolgokra is (pl: ünnepnapi pótlék, vasárnapi pótlék).

Különösebb következmények nélkül megtehetik három négyhavonta lehúzza a wc-n a 3 milliós kftjét aztán szevasz van...

Ez a magyar jogrendszer. Még annyit se kell memagyaráznia, hogy hogyan adott október tizedikéán szeptember havi fizetést ha csak október elsejétől állsz vele munkaviszonyban.

(mert a szeptemberi alvállalkozó céget akitől a munkaszerződésed volt már lehúzta a wc-n)

Számold ki 100 munkavállalóra pótlékokkal alapszabadsággal plusz ünnepapokkal egy megszakítás nélküli munkarendre / év.

A "next level" meg az a buliban amikor 12 vagy 24 órázol bérminimumra bejelentve, de a járulék nem kerül befizetésre az államnak, csak levonja papíron.

A NAV meg egy év múlva éreklődik nálad, hogy tőled levonta e? Vagy hol van? Mert nem lett befizetve!

Mindezalatt te már a harmadik munkaszerződésedet kapod, miközben ugyanazon a helyen dolgozol már évek óta ugyanabban a munkaruhában...

"Nem értem. Ki és mit akarna letagadni?"

Akkor még nem láttál eleget, főleg nem munkavállalóként...

Hát emberek van olyna hogy nem jár és teljesen törvényesen.

Ha valaki közalkalmazott és a Kjt alapján dolgozik, akkor csak a Kjt szerinti jogviszony után jár az időalapú pótszabi!

vagyis!

Ha van egy 50 évesünk aki 20 éves kora óta , vagyis 30 éve dolgozik, DE életében nem volt közalkalmazott akkor annak NULLA kor utáni pótszabija van!

mert az időalapú pótszabi a Kjt-ben csak a Kjt-s évek után jár!