Multicégeknél tényleg van hogy vezetőként már könnyen keresel pénzt?

Én a Holland tulajdonost vettem hülyére.

Bruttó 1.3 millióval vett fel, az alattam lévő munkatársaimmal mindent megcsináltattam.

8 hónapig tudtam ezt megcsinalni.

Addigra vették észre, hogy csak a szám járt.

Mivel egyéb dolgokba is beleláttam, végkielégítésnek kaptam még bruttó 8.1 millió forintot.

Én így csinálom...

Multiknál a pozíciók kb. így futnak:

- Junior pozik: Nagyot szór, van ahol napi 2 órával el lehet lébecolni, van, ahol rád szórják azt a melót amit senki sem akar megcsinálni

- "normál" pozik: Átlag 6 órában szinte mindig megcsinálható

- Belépő vezetői pozik: Ez általában úgy néz ki, hogy egy "normál" pozíció + egy vezetői workloadja. Ez az egyik legnagyobb xopás napi 10-12 órájával (vagy hamar elkaszálnak)

- Manager pozik: Itt a kulcs már nem az, hogy mennyit vagy mennyire jól dolgozol. Csak az számít, hogy az alattad lévő csapatból mennyire hozod ki a maximumot és mennyire jól politizálsz házon belül. Aki ezeket jól csinálja az simán ellébecol pár meetingel és pár e-maillel naponta. Aki viszont nem az nagyon hamar kihullik innen.

Van hát - a gátlástalan + nagydumás kombinációja. Van pár terület (pl. mérnök, nagyon technikai mint IT, stb..) ahol más is kell de legtöbb területen az előbbiek elegek.

Ja, és terémszetsen ha csak nem nagyon jó a háttér / ismerettség / család akkor valahogyan át kell verekedni az első három fokozaton magadat. Ebből az első kettőn még nem tudod a skillek nagyrészét hasznosítani, ott tényleg dolgozni kell.

Nem minden vezetőre igaz ez. Az ilyen semmittevős munkákhoz az kell, hogy a leányvállalat első dolgozói között légy. A vállalatépítés ideje alatt nem derül ki az ilyenekről, hogy hülyék, mire felszínre kerülne, hogy idióták, már olyan régóta ott vannak, hogy sokba kerülne kitenni őket és sok helyen vannak kapcsolataik, ezért elkezdik a menedzserkeringőt: az egyik részleget szétverik, áthelyezik őket máshová, ami még működik, ott is kárt okoznak, jön a harmadik, a negyedik - közben pedig mindenhová, ahol kárt okoztak, keresnek utánuk egy olyat, aki eltakarítja a sz*rt.

Úgyhogy mindig, mindenhová időben kell bekerülni. Például hogy az autóiparban maradjak: a győri Audihoz vagy az esztergomi Suzukihoz már nem éri meg menedzsernek pályázni, ha semmittevéssel akarsz sokat keresni, de a debreceni BMW-gyárba még érdemes befurakodni az elsők között, ott van lehetőség bőven ilyen jellegű munkákra.