Korlátozhatja-e a munkáltató az alkalmazott jövöbeli elhelyezkedését a munkaerő piacon?
Figyelt kérdés
Szóval a munkaszerződésben kikötheti e a munkaadó, hogy x ideig nem helyezkedhet el az alkalmazott egy versenytársnál. Milyen ellenszogáltatásra kötelezett a munkaadó egy ilyen követelésért cserébe?
A munka törvénykönyvének mely részeit érdemes bogarászni ezzel kapcsolatban?
Elérhetők még ingyenesen a vonatkozó jogszabályok?
2023. máj. 23. 08:51
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Persze. Versenytilalmi megállapodásnak hívják.
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Egyoldalúan természetesen nem, csak ha aláírod a versenytilalmi megállapodást. Persze ekkor is kérdés, hogyan kivitelezi ezt, ha azt sem tudja melyik céghez mész a jövőben.
4/6 A kérdező kommentje:
09:46
Kicsi az ágazat, elég könnyen visszajutna, amit a munkáltató egy tekintélyes kötbérrel büntetne.
2023. máj. 23. 09:55
5/6 A kérdező kommentje:
08:55
Köszi, erre volt szügségem.
2023. máj. 23. 09:59
6/6 anonim válasza:
válasza:Igen, korlátozhatja, versenytilalmi megállapodással. Viszont kompenzációt köteles érte fizetni. Olyankor vagy kifizetik a kompenzációs pénzt, vagy pedig nyilatkoznak, hogy engedélyezik, hogy konkurenciánál helyezkedj el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!