SzErx kérdése:
Munkavállalóként új leendő munkahelytől van valamilyen lehetőség "biztosíték" kérésére, hogy ne üljön az ember két szék közé?
Figyelt kérdés
Szokás ilyet kérni, vagy teljességgel felesleges? Első munkahelyemről tervezek váltani, így még sose csináltam ilyet, ezért erdeklődöm mi a módi.jan. 9. 18:48
2/11 anonim 
válasza:
válasza:Van. Párom váltáskor kért szándéknyilatkozatot arról, hogy foglalkoztatni fogják az új helyen, X dátumtól.
3/11 anonim 
válasza:
válasza:De azzal sem mész semmire, még ha el is kezdesz dolgozni, első nap felmondhatnak.
4/11 anonim válasza:
válasza:#2 es azzal mire megy, ha probaido elso napjan kirughatjak?
6/11 anonim válasza:
válasza:Nagy valószínűséggel próbaidős leszel a legelején. És a próbaidő arról híres, hogy te is és a főnököd is indoklás nélkül felmondhat.
Két szék közé seggre esést úgy tudsz (valamennyire) kivédeni, hogy nem írsz alá olyan szerződést, ahol próbaidőt kötnek ki.
7/11 anonim válasza:
válasza:Van olyan normális munkahely, ahol nincs próbaidő? Mi van ha nem jön be neki az új hely? akkor rá**ott.
9/11 anonim válasza:
válasza:4.-nek. 2. vagyok. Projektre vették fel. Ott nincs próbaidő. Nélküle nem kezdődhet a munka, mert az országban van kb. 5 olyan szakember, akit elfogad a befektető.
10/11 anonim válasza:
válasza:Bánatpénzt szoktam kérni, 3-6 hónap közötti összeget.
Ha visszalépnek megtartom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!