Munkavállalóként új leendő munkahelytől van valamilyen lehetőség "biztosíték" kérésére, hogy ne üljön az ember két szék közé?

"Van olyan normális munkahely, ahol nincs próbaidő? "

Van. Nekem 6 munkaviszonyomból 4 esetén nem volt próbaidő kikötve.

"Mi van ha nem jön be neki az új hely? akkor rá**ott."

Miért is? Felmond, eltölti azt a 30 nap felmondási időt, aztán továbblép. Ha a munkáltatónak nem jön be a dolgozó, akkor felmond, a dolgozónak pedig lesz minimum 30 napja másik helyet keresni, ami 30 napból legalább 15 napra fel kell, hogy mentse a munkáltató a munkavégzés alól, amire még bérezés is jár neki.

Mi ezzel a gond????

Mindenki úgy tekint erre a felmondási időre, mint valami mumusra.