A budapesti munkaerőpiacot (bérezési szempontból) miért érintette ennyire rosszul a Covid?

Én mosonmagyaróvári vagyok eredetileg, de az egyetem után Budapestre költöztem, mert sokkal jobbak voltak a munkalehetőségek.Akkoriben meg ez a régió volt pusztulat és BP-n voltak jobb fizetések.

Minőségbiztosítás területen dolgozok.Itt Budapesten én azt érzem,hogy Covid után földbe állt a munkaerőpiac bérek terén és még mindig nem mászott ki belőle teljesen.

A bérek mintha beragadtak volna.

Van diplomám, tudok nyelveket, tapasztalatom is van, mégis az interjún csak a szemforgatásokat látom a bérigénynél.Sőt, mintha rosszabbak lennének a fizetések, mint a Covid előtt.

Ezzel szemben, otthon GYMS megyében, mintha a munkaerőpiacot nem érintette volna ilyen drasztikusan, sőt még fejlődött is.

A szemléltetés végett,otthon a minőségbiztosítási mérnök állásokat 800-1,1 milliós sávban határozzák meg, sok helyen a bérsáv nyilvános, része a hirdetésnek.

Én most sem keresek bruttó 800-at.Pedig, egy kvázi hájpolt vállalatnál dolgozok.Az én béremet, meg a kollégákét alig-alig akarják emelni.

Mi az oka,hogy a budapesti munkaerőpiacot szinte lenullázta a Covid, míg az otthoni GYMS megyei számára olyan volt, mint egy nátha?