5 hónapja dolgozom egy cégnél üzemi balesetem volt ujjamon roncsolt seb és darabos törés a munkáltatom vitt be a kórházba megfenyegettet hogy kirúg ha nem azt mondom hogy otthon történt táppénzre nem ment el mert egyik hogy nem fizette volna ki a?

Az üzemi baleset estén 100% táppénz jár, tehát a teljes fizetésedet kapnád.

Ilyen esetben kimegy a munkavédelmi ellenőr és szétnéz, a munkáltatót meg jól megbünteti, ha szabálytalanság van.

Kártérítést is kell hogy fizessen neked, ennek mértékét a bíróság állapítja meg. Munkaügyi balesetnél mindig van munkaügyi per, akkor is, ha a baleset a dolgozó hibája.

Kirúgni ha akar így is kirúghat....

Akkor nem szabadott volna beleegyezned, hogy azt mondd, otthon történt.

Ha van egy sebészetes papirod a munkahelyi balesetről és utána téged kirúgnak, akkor a munkaügyi biróság szétröhögi az agyát, majd visszahelyeztet téged az állásodba. A cég meg fizetheti a perköltséget, meg az addigi béredet, meg még kérhettél volna nem anyagi kártéritést, amiért ilyen kirúgási megpróbáltatáson kellett keresztülmenned... Betonbiztossá vált volna az állásod azonnal.

Szóval utólag már ezt nehezen bizonyitod, hogy NEM otthon, hanem a munkahelyen történt.

Mentségedre szóljon, hogy a per végéig lóvé nélkül maradtál volna és az lehet hosszú idő, el se helyezkedhetsz máshol, tehát ezt egy terhes asszony mellett nem vállalja be az ember, hacsak nincs 1 évre való anyagi tartaléka.