Megteheti a munkáltatóm, hogy ha megszűnik a munkaköröm, akkor "rangon aluli" munkakörbe helyez át?

Igen megteheti.

Nem egészen így, hanem megszűnik a munkaköröd (értd ki is rughatna akár) felajánl egy másik állást, ahhoz viszont neked is alá kell írnod a módosítást, ha nem teszed akkor viszont kirughat.

Ez egy régóta bevált módja a munkavállalók eltávolításának. Felajánlanak neki egy alacsonyabb pozíciót, és így az illető az esetek többségében felmond. Mivel felmondott nem kell végkielégítést fizetni neki, illetve nem perelhet jogtalan kirúgásért.

Nem is kell feltétlenül megszüntetni a munkakört hozzá.

Költői a kérdés, vagy ilyen helyzetbe kerültél?

Én elfogadnám a másik állást is, akkor is ha igazán nem szeretném és utána még mindig tudsz keresni másik munkahelyet de addig sem maradsz fizetés nélkül.

Esetleg, ha amúgy meg vannak veled elégedve és éppen átszervezés van próbálj meg jelentkezni egy másik hasonló pozícióra, akár magasabba is, veszteni nem veszíthetsz vele.