Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit jelent az hogy 4 műszak?...

Mit jelent az hogy 4 műszak? Hogy van ilyenkor a munkarend?

Figyelt kérdés
2009. ápr. 14. 16:38
1 2
 11/16 anonim válasza:
100%

Látom nem mai a kérdés, de általában úgy működik 4 műszak, hogy

1. nap 12 óra

2. nap 12 óra

3. nap 12 óra

4. nap pihenőnap

+48 óra pihenőidő

ha utánaszámoltok, ez átlagolva, kerekítva napi +4 perc/heti+28perc/avagy évente +1 napot, ahogy tetszik, egyik sem tűnik olyan hatalmas időmennyiségnek, hogy ne érné meg a műszakpótlék. Személy szerint jobban kimerít heti 5 nap oda-vissza utazása a 48 óra pihenőidő mellett a sima három műszakkal és az állandó délelőtt-éjszaka-délután váltogatással és az ezzel járó -4 óra, -4 óra, +8 óra ami a hétvégéken megy. Sokkal flexibilisebb a négy műszak és a szakmámban jobban is fizetik. Normálisabb helyeken lehet variálni valamilyen mértékben egymás között.

2015. szept. 18. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim válasza:
12 órás példa: Egyik héten: szerda-csütörök szabad, a másikon sz-cs munka. Hosszú, rövid hét.
2016. máj. 30. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 alfonz64 ***** válasza:
100%
Mindegy milyen helyen dolgozol, meg van hogy hivatalosan hány órát kötelehetnek dolgozni. A 12 órában az a jó hogy kevesebbszer kell elmenned a munkahelyre megspórolod az utazást. + kapod a műszakpptlékot, az ünapnap a műszakpotlék is plusz. Szilveszterkor 12 óráztam 400% kaptam. Ja és nem volt kötelező. És többet keresek mint a szakmámban 8 órában, nincs kötelező szombat, meg 12óra de csak 8 fizet mert nincs meg senkinek a darabszám. Rugalmasabbak, és még a gyerekre is lehet vigyázni 3 nap meló, 3 nap szünet felváltva az asszonnyal. És még normális bért is kap az ember, meg kifizetik a szabit. És egyszerre is elengednek.
2016. jún. 22. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim válasza:
A nyíregyházi Gyász-Plasztikban A, B, C és D műszakos brigádok voltak (és vannak is, gondolom, de már nem ott dolgozok). Hat nap délelőtt (6-14), két nap pihenő, hat nap éjszaka (22-6), két nap pihenő, hat nap délután (14-22), két nap pihenő. Műszakpótlék volt, de, persze, a hétvége is lehetett munkanap, igaz, arra járt szintén pótlék. A legjobb műszakváltás a délelőttből éjszakába történő volt. Ha pénteken délután kettőkor végeztünk, csak hétfőn este 10-re kellett menni, tehát mondhatjuk, hogy három és fél napos hétvégénk volt. Viszont olyan is volt, igaz, három műszakos munkarendben (5 nap meló + 2 nap pihenő), hogy az ötödik munkanap után kötelező túlórát rendeltek el, és az már a következő heti beosztáshoz tartozott. Ilyenkor, ha éppen éjszakások voltunk addig, végeztünk reggel 6-kor, és már aznap délután kettőre menni kellett ismét. A helybeliek úgy-ahogy kibírták, de a bejáróknak baromi nehéz volt.
2018. ápr. 9. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 anonim ***** válasza:
100%

Nalunk x cégnél ugyvan mint az elsőnél csak a pihenőt elmagyarazom maskepp

4 csoport(4 müszak)

1. 6-14

2. 14-22

3.- 22-6

4. -pihen.

4 napot megyek délelőtt pl Hetfo kedd szerda csutortok utana pentek pihi es szombattol 4 nap delutan.. kövi szerda pihi majd csütörtöktől éjjel 4 nap.aztán 2 nap pihenő

Itt sokan mondjak hogy hú 1 nap pihenő van csak a délelőtt és délutánnál. Nem 1 nap csak papíron 1 nap. Gondoljátok végig. Pl Csütörtökön a 4. Napon delelőtt után hazamegyek 14 oraig meloztam. Pentek a pihenőm. De én mégis 6 müszakot hagyok ki mivel Csütörtök a délutánom már szabad, az éjszakám is szabad másnap pénteken a délelöttöm a délutánom az éjjelem majd szombaton a délelöttöm szabad és megyek délután. 6 müszak marad ki és 1 nap 3 müszak igy a 6 müszak kihagyás pont 2 nap pihi. Papiron persze mindenki okoskodik hogy 1 nap.. nem 4 naponta mindig 6 müszak a pihenő. 48 óra. Csak ( nálunk is) a sok analfabéta nem számol csak majmolja hogy 1 nap pihenő meg igy meg ugy...

2018. jún. 28. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 anonim ***** válasza:
Amit a 15-ös leírt az átlag heti 42 óra.
2020. szept. 27. 20:39
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!