Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hány év munkaviszony szükséges...

Hány év munkaviszony szükséges ahhoz, hogy várandósság esetén minden juttatást igénybe vehessek? (GYED, GYET. Stb)

Figyelt kérdés

2011. szept. 15. 12:07

1/3 anonim

válasza:

ha jól tudom 365 nap, vagyis 1 év :D

2011. szept. 15. 12:21

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

az elmúlt 2 évben kell meglennie a 365 nap biztosítási jogviszonynak, ez lehet táppénz is akár

2011. szept. 15. 12:29

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 A kérdező kommentje:

Köszi everyone!

2011. szept. 15. 16:37

Kapcsolódó kérdések:

Két és fél éves szerződéses munkaviszony után megteheti-e a munkáltato, hogy felmond egy kismamának indok nélkül?

Külföldi munkaviszony után, hazaszeretnék menni szülni, gyes gyed vmi jár?

Mi jár 10 hónap munkaviszony után?

Körülbelűl hány forint munkanélküli segélyt adnak 2,5 év minimálbéres munkaviszony után?

3 hónap munkaviszony után mit várhatok a munkaügyi központtól? Ha járadékot nem is, de ingyenes képzést, vagy munkaajánlatot, ami nem közmunka?

Melyik az a cég, amelynél alkalmazottként lehet próbavásárlói munkát végezni, mert úgy hallottam a megbízási szerződéses munka nem munkaviszony; így van?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!