Milyen ciki megkérdezni a rokont hogy nem tud-e bevinni dolgozni a cégébe?

Ma már nagyon ciki. Még a meleg ülővizes átkosban ez normálisnak számított egy vakaró pozícióhoz az állami termelőszövetkezet raktárába huszonkilencedik mindenesnek, ma már nincs ilyen.

Cégek csak azért, mert X Y rokona vagy, nem fog kifizetni több százezer forintot (járulékok, rád eső irodaköltségek, munkaállomás, stb). Egy betöltetlen pozíciót megkaphatsz, ha megfelelsz a cég elvárásainak, de ha csak valaki rokonként beszállingózik, azokat már -hála istennek- nem szeretik. Mindenkinek van dolga és feladata, amit jól kell elvégezni.

Azt viszont megkérdezheted a rokontól, hogy van-e belső ajánlói rendszer, amiért még ő szép pénzt is kap, ha te megfeleltél, de ehhez a cég saját felvételiztetési eljárásain végig kell menned (legyen ez 5 fős KFT vagy 6000 fős multi).

A pusztán rokoni bepakolásoknál a rokonod nem leírtan is, de felelősséget vállal érted, mivel ha te nem jössz be, akkor az valahol megjegyzik róla és a további ajánlásait már kétkedőbben fogadják.

Tehát röviden a válasz: Igen, nagyon ciki. Plusz a rokonra is ró valamennyi felelősséget. Viszont azt nem ciki megkérdezni, hogy milyen dolgokkal fogllakoznak náluk és rád passzoló munkakör van, amit te jól tudnál elvégezni, akkor mindenképp megkeresheted a céget az illetékesen keresztül rá hivatkozva(HR, cégtulaj, recisek).

Neked kell megtenni az első lépést a cég felé. Ha nekem lenne cégem, akkor elsőre nagyon visszásként hatna, ha egy felvételiző nem maga keres meg, hanem mással küldeti be az önéletrajzát valami pozitívabb elbírálás jegyében.