Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jól tudom, hogy tavaly júni-jú...

Jól tudom, hogy tavaly júni-júlitól táppénz alatt is felmondhatnak a munkavállalónak?

Figyelt kérdés

2013. máj. 9. 12:14

1/4 anonim

válasza:

[link]

2013. máj. 9. 12:22

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

Igen, jól tudod.

Már a táppénzes időszak alatt is felmondhatnak Neked, de a felmondási idő csak a táppénzes idő lejártát követően kezdődhet el.

Milyen rendesek, előre tudatják, hogy amint meggyógyulsz, "repülőre" tesznek...

2013. máj. 9. 13:01

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 anonim

válasza:

Így van, ahogy a második válaszoló írta, az első válaszoló linkje már elavult információkat tartalmaz.

2013. máj. 9. 19:17

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 anonim

válasza:

Bocsánat, az első válaszoló linkje is jó.

2013. máj. 9. 19:19

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A Munka Törvénykönyve szerint az ebédidő jár a munkavállalónak. Azt is előírja hogy kötelező, abban az esetben is ha a munkavállaló kifejezetten nem igényli?

Táppénzem voltam, Mennyi fizu jár? (többi lent)

Március 14-15-én hóakadályban rekedt munkavállalónak milyen bérezés jár? Munkaszüneti napvolt, de a munka előre ugye nem volt elrendelve!

A táppénz alatt elküldhet-e a munkáltató fegyelmivel, és ha igen milyen következményekkel jár? Továbbá élhetek-e a rendkivüli felmondással?

Dolgozó hölgy a barátnőm immár 4 éve egy munkahelyen dolgozzik. Ha most kiderül, hogy terhes és hogy veszélyeztett terhes, doktor úr ki írja táppénzre. A munkáltató...

4 órás munkavállalónak jár táppénz?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!