Felmondtak a munkahelyemen, pedig rendesen dolgoztam. most meg megint hirdetik az állást milyen emberek ezek?

Kérdés, mivel indokolták a kirúgásodat.

HA a munkáddal volt baj, akkor semmit nem tehetsz (illetve nem kellett volna aláírnod...)

HA létszámleépításre hivatkozva küldtek el, majd felvettek mást, simán perelhetsz és nyerni fogsz.

Nálunk a kórház egy alkoholista beteghordót küldött el, rendesek akartak lenni, nem azt írták, hogy vedel, hanem hogy létszámleépítés, majd felvettek egy normálisat. Az alkesz perelt és nyert.

"milyen emberek ezek"

Ezek nem emberek, hanem vállalkozások. A vállalkozások pedig nem a te érdekeidet, hanem a saját profitjukat nézik. Így valószínűleg jobban járnak, nem "hibáztathatod" őket érte. Vagy olcsóbb lesz nekik az új munkaerő, vagy jobb. Vagy mindegyik együtt. Nem tudhatod, mi áll a döntés hátterében, viszont megkérdezheted őket. Célravezetőbb, mint ha minket kérdezel...

Azért a pert én nem nagyon javaslom senkinek. Bármikor ki tudja magyarázni, hogy valamit rosszul csináltál, és akkor még az ő perköltségeit is rád sózzák.

Ne keseregj ezen már, bizonyára gazdasági érdekel állnak a háttérben. Pl. amikor az IBM megszűnt, és kitettek 3000 embert az utcára, Fehérváron sorra mondtak fel mindenkinek, és fele annyiért vettek fel volt IBM dolgozót, akik után még támogatást is kaptak az államtól. Aztán fél év múlva meg verték a mellüket a politikusok, hogy oh, megoldottuk, az összes volt IBM-es el tudott helyezkedni. Na, ja, de ha nem lett 3000 új munkahely, akkor még mindig van 3000 munkanélküli, nem? Ez csak szimpla matek. A város azóta sem heverte ki, a bérek a béka s..egge alatt.

"hát igen , én nem tartozok a járulékkedvezményezettek köré"

Ha ez volt az igazi indok, és valami kamut kitaláltak, akkor irány a bíróság. A hivatalos indokot jó eséllyel nem tudják megvédeni. Már egy közepes ügyvéd is kitapos ebből egy kis pénzt. (ők pedig egy szép kis büntetést is kapnak) A munkavállalónak is vannak jogai, a két szép szeméért nem lehet kirúgni.