Szabadság alatt/Munkaidőn kívül kötelező lehet a munkahelyi mobilt bekapcsolva tartani?
A férjem végre ki tudott venni egy egész hét szabadságot. De közben mindegyik nap hívták mobilon (a cégesen), hogy „távsegítséget” nyújtson (elektronikai berendezések javításával foglalkoznak, szervizes jellegű munka), hívásonként minimum 15-20 percig magyarázgatott. A hívások természetesen a legváratlanabb napszakokban és helyszíneken jöttek. Ma reggel (szombat) jött a hívás, hogy azonnal meg kellene valamit javítani, és csak őt tudják elérni így szombat reggel (bár éppen ő van egyedül most szabin!), és nincs senki, aki kimenjen és megjavítsa…
Nem igazán értem, hogy mi alapján kötelezhető akár erre, vagy arra, hogy a 8-tól 5-ig tartó munkaidőn kívül bármikor rátelefonáljanak, hogy sürgősen meg kell oldani valamit, és szaladjon. Szerintetek normális ez, hogy a munkahelyi mobilt tilos kikapcsolni, még éjszakára sem lehet, és bármikor készenlétben kell lenni? Én ezen a mai elrángatáson nagyon kiborultam… Túlreagáltam szerintetek? Össze is vesztünk, mert szerinte, ha nem ugrik, akkor bármikor majd leépítéskor tőle válnak majd meg, és tűrni kell… Nem is volt kedvem aztán délután kimozdulni, pedig szép idő volt, és nőnap is van!
Szerintetek egy átlag munkavállalót akkor rángatnak, amikor csak akarnak, és ez a természetes?
válasza:1: minek veszi fel?
2: hacsak nincs benne a munkaköri leírásában a készenlét, akkor nem köteles elérhetővé tenni magát a szabadidejében.
3: Azért hívták őt, mert tudják, hogy ő az a fajta pancser, aki szó nélkül megy és csinálja a családja és a szabadideje rovására. Lefogadhatod, hogy mást nem is próbáltak elérni. Vagy a többieknek több esze van.
"Minek veszi fel?"
Szerintem még bekapcsolva tartani sem kellene, hiszen az állandó rendelkezésre állást jelent... A kiírásban említett okból veszi fel: félti a munkáját.
válasza:
válasza:Kedves Katalin!
Én diplomásként, a diplomámhoz kapcsolódó állást végzek papíron 4 gyakorlatban 12 órában havi 80 ezerért, mert sajnos muszáj és a muszáj nagy úr.
Kedves 4!
Igen, igazad lehet, de szerinted mennyire fárasztó akár egy kemény munkanap után (+ másod meló után) este felugrani a vacsorától, ami az első meleg étkezése, és azonnal rohanni, akár több órás rendkívüli, megfizetetlen melóra, hogy másnap ugyanúgy kora reggel ismét fitt legyen valaki? A pluszban dolgozott időt még csak ki sem veheted... Ja még valami: ilyenkor taxival kell menni (a rengeteg saját szerszám cipelése miatt, és mi előlegezzük meg a cégnek a taxi költséget, amit kb 3 hónap múlva, rengeteg adminisztráció után sikerül visszakapni. (mellesleg nyelvtudást igénylő munka, plusz 4-5 szakma tudását megkövetelő munkáról beszélek + jogsi.)
Kedves 5!
Igen, azt megértem, hogy a kényszer nagy úr. Diplomásként én is tisztában vagyok azzal, hogy jóval több a munkaidő, mint a papíron leírt, de nem mindegy, mindezt mekkora fizetésért. Ha mellette kell másodállást csinálni, akkor már elgondolkodtató... Az sem mellékes, hogy 4 óra helyett 12 vagy 48 óra helyett bármikor jöhet plusz ugrasztás, puszi alapon...
válasza: válasza:Hát hajrá.... kapcsold ki a férjed mobilját. Beszéld le, hogy ugorjon, ha hívják.
De remélem, van kéznél másik munkahely.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!