A szerződésem most jár le ebbe a hónapban át lehet vinni a következő hónapra a megmaradt szabadságokat vagy ki kell venni mert lejár a szerződés? Mivel az megint egy új szerződés aláírás .

Pontos válasz:

Nem kell kivenni, de ki lehet venni.

Év közben kezdődő, vagy év közben véget érő munkaviszony esetén kiszámolják az időarányos szabadság mértékét. Ha kevesebbet vettél igénybe, mint amennyi járt, akkor a munkaviszony végén kötelesek pénzben megváltani, vagyis kifizetni. Ha többet vettél igénybe, akkor így járt a cég.

A következő munkaviszonynál szintén számolnak egy időarányos szabadságot úgy, mintha december 31-ig fennállna a munkaviszonyod. Ha ez is előbb megszünne, mint december 31., akkor újraszámolják az időarányos szabadságot, és életbe lép az, amit előbb leírtam.

A fentiek vonatkoznak arra az esetre is, ha minden egyes munkaviszonyod ugyanannál a munkáltatónál köttetik meg.

Más a helyzet akkor, ha a munkaszerződést "hosszabbítgatják". Akkor nincs időarányos szabadság számolás egészen addig, amíg a munkaviszony meg nem szűnik, tehát a munkaszerződést "le nem végelik".