25%-kal kevesebb bért kaptam, jogomban áll ezért kevesebbet is dolgoznom? (9 óra helyett 7)

Én azt gondolom rosszul állsz hozzá. Mi van a munkaszerződésben? Neked nincs jogod annál kevesebbet dolgozni, a munkáltatónak nincs joga kevesebbet fizetni.

Bármelyik nem teljesít, perelhető.

Üdv: StMiklos

nézd, hivatalosan nem tehetsz semmit, mert hivatalosan az a pénz nem is létezik, tehát a munkavállalód betartotta a szabályokat (hivatalosan). így nem támadható.

max feljelentheted az apeh-nál, hogy adót csal és feketén dolgoztat. De azzal a többi munkatársadnak ártanál a legjobban.

így a legjobb amit tehetsz, hogy beszélsz vele, hogy miért tette és nem tisztességes, stb, persze erre a válasza az lesz, hogy el lehet menni ha nem tetszik.

még megfenyegethetnéd, megverhetnéd, stb, de az eredmény nem lenne kielégítő szerintem.

így jah ha kell a meló és nem találsz mást, akkor nyelsz és dolgozol tovább.

Stmiklos vagyok.. Nem hordok sem öltönyt sem nyakkendőt, csak jeles alkalmakkor. /Tudom nem akartál megbántani, nem is vettem úgy/.

Én is többet dolgozom, igaz nem sokkal, mint ami munkaszerződésemben van, fizetés szempontjából igencsak egy a súlycsoportunk.

Kénytelen vagyok szárazon fogalmazni: ha kevesebbet kezdenél dolgozni, valószínűleg "eltanácsolnának". A dolgot szóváteheted, azt is csak finoman tenném, kivéve, ha van más munkahely a láthatáron. Ha meg végképp nem tetszik, ott lehet hagyni a munkahelyet.

Neked kell dönteni, de azt hiszem sok megalkuvás kell hozzá, a dolog ugyan nem vígasztal, de szerintem van néhány tízezer sorstársad az országban. /Van akinek ilyen dilemmára nem volt ideje, őt egyből elküldték/

Üdv: StMiklos