Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Gyed-en lévő 2. gyermekkel...

Gyed-en lévő 2. gyermekkel terhes kismamának gyed-en maradni vagy szabit kivenni és táppénzre menni éri-e meg jobban?

Figyelt kérdés
Gyed-en 2009.jan.8-ig vagyok, 2. gyermekemet 2009.jan.05-re várom, bruttó bérem 220e ft volt, most a maximális bruttó 96600 ft gyed-et kapom. Maradjak gyed-en vagy vegyem ki a 35 nap szabimat és utána menjek táppénzre? Melyik éri meg jobban? és mikortól tegyem ezt? nem tudom, hogy számolják a táppénzt...
2008. aug. 12. 14:21
 1/4 anonim ***** válasza:
Szia! Maradj gyeden. És amikor a második babus megszületik, akkor lemondod az előzőre a gyedet egy levélben, és beadod az uj babus miatt a tgyást vagy pedig a gyedet. Én nem mennék táppénzre. A 35 nap szabid ráérsz kivenni, ha a második babussal is tul vagy a 3 éven. Az igy ki nem adott szabi nem vész el, mert nem tudtad kivenni. Halmozódik tovább, hozzáadódik a második babusra járó szabadság is. Kriszta
2008. aug. 18. 11:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm segítséged! Abban tudnál segíteni, hogy a következő baba után járó tgyás-nak, illetve gyed-nek mi lesz az alapja? Tv szerint a 2007 évi jövedelmem. Ez a bruttó havi 220 ezret jelenti? merthogy 2007-ben csak tgyást és gyedet kaptam. Ez esetben kb ugyanannyi lesz a támogatás összege a 2. baba után is? Előre is köszönöm. Nagyon nem vagyok képben :-).
2008. aug. 19. 13:44
 3/4 anonim ***** válasza:
Szia! Igen valószinűsithetően megkapod ugyanazt az összeget. kriszta
2008. aug. 19. 19:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm segítséged.
2008. aug. 25. 07:01

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!