Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondtam, az lehet, hogy a...

Felmondtam, az lehet, hogy a főnököm nem adja ki a szabadságom, hanem ragaszkodik annak kifizetéséhez, teljes 30 nap ledolgozásához? Ha elmegyek táppénzre megteheti, hogy nem fizet ki?

Figyelt kérdés

2015. ápr. 5. 22:42
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:

rosszul tudod, nem kell kiadnia.

Úgy szól a tv, hogy a munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt meg kell váltani.

Ebből adódik, hogy nem kell kiadni az időarányos szabit (ha kötelező lenne, nem szabályozná a tv a megváltását.)


Amúgy meg gratulálok az agyhalottaknak, akik képesek a törrövény szövegét is lepontozni...

2015. ápr. 6. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
és ragaszkodhat a 30 naphoz, csak a munkáltató általi felmondás esetén köteles felmenteni a felmondási idő felére.
2015. ápr. 6. 19:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 A kérdező kommentje:
Ne mérgelődj.., én nem pontoztam amúgy .majd meglátjuk. Az a gáz, hogy másfél hete már felmondtam és még nem is keres senkit. Mert Mire vár? Na mindegy, Ő tudja. Te ezekben honnan vagy ilyen biztos?
2015. ápr. 6. 20:57
 14/15 anonim ***** válasza:

onnan, hogy munkaüggyel foglalkozom, pillanatnyilag pontosan 93 cég ügyeivel, 320 dolgozóéval.


Felmondás esetén az utolsó munkában töltött naptól számított 5 napon belül ki kellett volna adni a papírjaidat és kifizetni a járandóságaidat.

2015. ápr. 6. 21:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 A kérdező kommentje:

még nem tartok az utolsó napnál :(

ezt meg úgy tudtam, hogy az utolsó nap kell kiadni minden papírom és fizetésem.

2015. ápr. 7. 07:53
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!