Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogy képzeli egy munkáltató...

Hogy képzeli egy munkáltató hogy fizetés nincs már két hónapja de azért pofázás ugráltatás túlmunka elrendelése fenyegetőzés meg van?

Figyelt kérdés

Nincs fizu már kettő hónapja!! Utoljára októberben kaptunk pénzt! De azért a szokásos hangvétel az megvan (gyere ide, hozzad vigyed anyád mozdulj már stb-mint a kutyával: ül fekszik lábhoz) túlmunka dögivel napi 2-3 óra is, és fenyegetőzés, hogy kirúg ha nem csináljuk rendesen stb. Pénz meg sehol?????


Megmondták: lesz pénz. Majd. Most még nincs. De ne ugass dolgozz!!


Hogy van ez?????


2016. jan. 9. 10:41
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
100%

Itt nincs szó valódi munkáltatóról, ez a kérdező sorra találja ki az ilyen jellegű kérdéseket, és arra sem nagyon veszi a fáradságot, hogy az írása stílusán kicsit változtasson.


Volt már gyári munkás, vendéglátós: vagy fizetést nem kap, vagy az ingyen túlórára panaszkodik. Meg egyéb extrák is, pl. portás, akit nem vesznek fel értelmiségi pozícióba, pedig elvégezte az egyetemet.


Az egész arra megy ki, hogy mindenkinek jól megmondja a magáét, az ő borzasztóan nagy élettapasztalatával. Most épp azért dolgozik ingyen, mert egyszer hátha lesz fizetés, hát nem értitek? (Istenem, az ilyen hülyék meg is érdemlik... 3 hónap fizetés nélkül, és képes ott dolgozni továbbra is, hát nem egy észlény.) Más munka meg _biztosan_ nincs, szóval inkább ez. Ingyen túlórára is ez a reakció.


Aztán a végén, amikor elfogynak a letolni való emberek, akkor már nem reagál, és kiír egy új kérdést. 2-3 napos ciklusokban működik ez.

2016. jan. 9. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
100%
amúgy igen, a stílus ismerős :D
2016. jan. 9. 20:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!