Elvállalnátok nem bejelentett jogi gyakornoki munkát?

Joghallgató vagyok, és nagyon szeretnék gyakornokként dolgozni, úgy gondoltam, ősszel kezdek keresni, ugyanakkor most egy barátnőm munkahelyén keresnek gyakornokot, és valószínűleg behívnának interjúra, talán fel is vennének.

Viszont feketén foglalkoztatják a gyakornokokat, most is olyat keresnek. Nekem azonban nagyon fontos, hogy később beírhassam az életrajzomba, hogy volt gyakornoki helyem, igazából egy önkéntes szerződés is jobb lenne, mint a gyakornoki fizetés nem bejelentve.

Ugyanakkor ott van a másik oldalon, hogy jogi gyakornoki pozíciót (ha nem a kötelező szakmai gyakorlatról van szó) bejelentéssel gyakorlatilag lehetetlen találni, nincs is olyan ismerősöm, akit ne feketén foglalkoztatnának -- max. azok, akiknek rokonai az alkalmazók, de az én családomban csak orvosok és közgazdászok vannak, szóval ez kiesett.

Lehet, hogy kicsit előreszaladás emiatt aggódni, hiszen még életrajzot se küldtem, de nem szeretném kínos helyzetbe hozni a barátnőmet, hogy beajánljon, és aztán nem fogadjam el az állást, így lehet, hogy jobb lenne nem is pályázni.

Ugyanakkor az önbecsülésem miatt is fontos lenne, hogy legyen gyakornoki helyem, és úgy örülök, hogy van egy ilyen lehetőségem. Plusz ingatlanjoggal is foglalkozik az iroda, ami engem érdekel, és a nők vannak többségben (az irodavezető is hölgy), első munkahelyen így pedig komfortosabb lenne nekem.

Ti mit gondoltok? Érdemes nem bejelentett gyakornokságot vállalni?