Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ez mennyire számít rossz/jó...

Ez mennyire számít rossz/jó fizetésnek?

Figyelt kérdés

Most kezdtem el dolgozni, 1 hónap a betanítás, erre 123 ezer forintot kapok nettóba, mindenféle pótlék nélkül.

Havi 180 órát dolgozok, ami 15 nap, és 12 órás munkarend van.

Ez mennyire szar?


Nekem annyira nem tetszik, de gondoltam megkérdezek másokat is.


2017. aug. 14. 11:28
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Töltsd le ezt a könyvet (ingyenes):

[link]


Keresd ki az állásodnak megfelelő munkakört és rögtön meg is van, hogy mennyi kishazánkban az átlag.

Ha annyi amennyi neked vagy több, akkor örülj, ha kevesebb, akkor pedig korrigálj a regionális szórással, hátha úgy kijön a helyi átlag.

Ha így is alul vagy fizetve, akkor alkudj vagy válts!

2017. aug. 14. 12:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Szar, de ez van Magyarországon a legtöbb helyen.
2017. aug. 14. 12:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Elég szar.
2017. aug. 14. 12:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%

Hát nem a legjobb de a minimálbér ugye 85000FT, te meg pótlékok nélkül kapsz 123000, ami ugye 38000rel több mint a minimál. De az is igaz hogy kicsivel többet is dolgozol óraszámban. 21*8=168 Egy "átlagos" munkaóraszám, ha ezt leszámoljuk a tiedből 12*500=6000 akkor 38000-6000=32000


Tehát 32000rel keresel többet mint a minimálbér pótlékok nélkül. Ráadásul "el kell viselned" a 12 órázás hátrányait.


Milyen munkát végzel illetve hol?

2017. aug. 14. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!