Miért van az, hogy a legtöbb álláshirdetésnél felsőfokú végzettséget, vagy angol nyelvtudást, és 5 év munkatapasztalatot kérnek a legtöbb kulimunkára is, + még a dolgozó lelkét, ha akkora a munkaerőhiány?
Figyelt kérdés
2017. aug. 22. 15:48
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha tényleg munkaerőhiány lenne akkor az ilyen álláshirdetésre nem jelentkeznének legalább tizen.
2/7 anonim válasza:
válasza:Képzett munkaerőnől van hiány, nem hülyékből, abból van több is, mint elég
3/7 anonim válasza:
válasza:Tizen? Százan még mindig! Főleg, ha irodai melóról van szó.
4/7 anonim válasza:
válasza:Mert szakképzett emberek kellenek nem képzetlenek. Amúgy irodai melóból nincs munkaerohiany mert mindneki ezt a munkát keresi. IT és mérnöki vonalon viszont tényleg óriási a munkaerohiany.
5/7 anonim válasza:
válasza:Jáááj ! te hiszel még a mesében ? még hogy munkaerőhiány. Egyszer egy vezető nyilatkozta valahol, hogy kapásból feltudnának venni 200 embert legalább, mikor meg jelentkeztél azt ajtót vágtád rád.
6/7 anonim válasza:
válasza:Attól hogy nincs barátnőm még nem fogok összeházasodni az első szembe jövő csúnya, kövér, nem vonzó lánnyal, hiába van p..nája.
7/7 anonim válasza:
válasza:Főleg, ha még a ronda kövér nő is elküld a P-ba :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!