Aki napi 12 órázik többet keres mint aki 8 órát dolgozik egy nap?

Ez a kérdés így túl általános.

Egy kutatómérnök 8 órába valószínűleg többet keres mint egy gyári munkás 12-be. De ha a gyári munkás dolgozik mondok valamit 650Ft-os órabéren, akkor nyilván a 12 órás többet keres mint a 8 órás.

Bár elsőnek igaza van, a kérdés szerintem arra vonatkozott, hogy adott állásban, adott ember többet fog-e keresni, ha 8 helyett 12 órát kell dolgoznia, de ezt sem lehet ilyen könnyen megmondani.

Ha a plusz 4 óra csak esetenként van és túlóra, akkor attól függ, hogy a cég hivatalosan elismeri-e ezt, vagy csak "a feladatodat el kell végezni" hozzáállás van érvényben.

Egyéb esetekben az, aki 12 órás műszakban dolgozik, nem feltétlenül dolgozik le több órát egy hónapban mint aki 8-at dolgozik egy nap. Ettől függően ugyan annyit is kereshet. És itt most nem számolunk az éjszakai vagy hétvégi műszakokra járó pótlékokkal.