Mindenhol azt olvasom, hogy a hihetetlen méreteket öltött munkaerőhiány miatt már a munkavállalók diktálnak? Igaz ez?

#9: ugyanez, és ugyanígy IT szektor.

Amúgy pont hallottam tegnap a rádióban hogy az építőipar kb 600 milliárdnyi bevételkiesést szenved el ebben az évben mivel nincs aki kivitelezze a munkát. Ráadásul úgy, hogy az árak ugye már így is emelkednek, gyakorlatilag a kivitelező válogat... A cégek egymás építkezéseire mennek el csábítgatni a munkaerőt.

El kéne kezdeni átképezni a büfé-ruhatáros közgazdászokat...

[link]

Igaz.

"Amúgy pont hallottam tegnap a rádióban hogy az építőipar kb 600 milliárdnyi bevételkiesést szenved el ebben az évben mivel nincs aki kivitelezze a munkát."---csak 20 milliárdot mondtak :)

"A cégek egymás építkezéseire mennek el csábítgatni a munkaerőt."---igen ezt is mondták, sőt kihangsúlyozta a szaki, hogy a munkás diktál, így már azt is elvárják és kiharcolták, hogy jelentsék be.

Mellesleg ennyiben ki is merültek a kiharcolt dolgok :)

Mi igen keményen diktálunk és sosem engedünk a követelésekből. Van, hogy időnként megpróbálnak pár pontot elcsúsztatni a főnökök de eddig még nem jártak sikerrel.

Nálunk a munkavállalói igények:

-bejelentett munkaviszony

-tisztelet, ne úgy szóljanak hozzánk mint a kutyákhoz

-fizetett túlóra

-időben érkező fizetések

-senki se vonhassa vissza a már kiadott szabikat

Persze, ha te vállalkozol, magadnak diktálsz.

Legfeljebb bizonyos régiókban, nagyon frekventált területeken (programozó, hegesztő, szerszámkészítő).

Utóbbiakra nem is talál embert, mert körberöhögi a feltételeket hallván és megy Berlinbe.

Legutóbb haver panaszkodott, hogy nem talál embert.

Mondom neki, bakker, ezeket a kritériumokat TE sem ütöd meg, akit felvennél az lenne a TE főnököd.

Úgy vettem észre még mindig dívik a világvégére, minimálbérért, 5 diplomás, 7 nyelven beszélő kazánkovácsot keresek, 20-25 év közti hölgyek jelentkezését várom, 40 év munkatapasztalattal típusú hirdetések. Aztán pislog, hogy: nem akarnak az emberek dolgozni.