Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Köteles foglalkozni a munkálta...

Köteles foglalkozni a munkáltató a 2018-as béremeléssel? Saját érdekében úgy értem

Figyelt kérdés

2018. 01.01-től kötelező minimálbér és gar bérminimum emelés lesz. De ez első körben nyilván csak azokat érinti akik ezen bérkategóriába dolgoztatnak. Nekik muszáj emelni akarnak nem akarnak akkor is.

Akik ennél többet fizetnek azoknak elvileg nem kell emelni.


De vajon mit tehet mit szólhat az a munkáltató akihez azzal az igénnyel lépnek oda a melósai hogy bár ők nem érintettek a kötelező béremelésben mert nem bérminimumosak de emeljen nekik is a munkáltató? MIndenhol emelnek hát emeljen ő is. Különben elmennek máshova.

Lesz hova fognak találni helyet.

Nem üres fenyegetés ez a melósok részéről hanem valós.


Mit mondhat erre a munkáltató? Mert ha felteszi a szokásos „ez van nem tetszik menj el“ lemezt annak hamar koppanás lehet a vége.

Rosszul gondolnám?


2017. nov. 26. 18:48
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
76%

Áruld már el, hogy mit akarsz elérni itt évek óta ezekkel a kérdésekkel, minek úgyis mindig az a vége, hogy "ez van nem tetszik menj el", meg "inkább kussolunk, de össze nem fogunk", meg "úgyse tudunk semmit csinálni, mert különben ilyen munka sem lesz", stb ?


Nem unod még?

https://www.gyakorikerdesek.hu/uzlet-es-penzugyek__karrier-f..

2017. nov. 26. 18:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
93%

Igen, rosszul gondolod.


A munkáltató tisztában van azzal, hogy mindössze üres fenyegetés az, ha te azt mondod, emiatt el fogsz menni. Ha el akartál volna menni, már elmentél volna hamarabb is, nem emiatt fogsz. Ha meg mégis elmennél, akkor úgyis találnak mást a helyedre, nem fognak utánad sírni.


Ha olyan beosztásban dolgoznál, ami nélkülözhetetlen, akkor emelnének az fizetéseden inkább, nehogy elmenj. De ebből a kérdésből látszik, hogy te nem ilyen beosztásban dolgozol, mert akkor már most olyan kiemelt fizetésed lenne, hogy eszedbe nem jutna mások zsebében turkálni.

2017. nov. 26. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:

"Ha el akartál volna menni, már elmentél volna hamarabb is, nem emiatt fogsz."


Ezzel nem lehet egyetérteni mert annyira változik a munkaerőpiaci helyzet (az egyik félnek jó a másiknak nagyon nem jó irányba) hogy ami igaz volt tegnap már nem igaz ma és még kevésbé holnap.


Gondoltad volna hogy a legendásan rabszolgahajcsár teszkó emel és emel és emel? És lasszóval fogdossa a melóst?


Dolgoztál te teszkóban kb 10 éve? Csak az ostor hiányzott a műszakvezető kezéből és mégis sorban álltak állásért.


Nézd meg most.


SZóval ami még ma jó nem biztos hogy holnap is jó lesz.

2017. nov. 26. 19:09
 4/14 anonim ***** válasza:
100%
Takarodj már innen te szemét.
2017. nov. 26. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 A kérdező kommentje:

"nem jutna mások zsebében turkálni.“


Ó hát az itt Agyarországban ez régi hagyományos népsport.

Spicliország mindig is az volt az is marad.

2017. nov. 26. 19:17
 6/14 anonim ***** válasza:
100%
Milyen gyógyszereket szedsz? Milyen alkoholt iszol rá?
2017. nov. 26. 19:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:

"Nem üres fenyegetés ez a melósok részéről hanem valós."


azért érdekes ez az egész polgárháborús hangulat

"fenyegetés" lol


béralkunak szokták ezt mondani, és javasolt is

tudod olyan a fogadjisten, mint az adjonisten

2017. nov. 26. 20:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
Ha nem tetszik elmész.
2017. nov. 27. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 A kérdező kommentje:

"béralkunak szokták ezt mondani, és javasolt is "


Béralku? Ne röhögtess. Te se dolgoztál még aljahelyen. Itt az a béralku hogy ez a meló ez a pénz na aláírod vagy nem.

Tessék béralku.

2017. nov. 27. 20:17
 10/14 anonim ***** válasza:

Az alulról "nyomott" béremelésnek van egy ilyen közvetett hatása, hogy igen a munkáltatóknak ezzel foglalkoznia kell, mivel (csak fiktív számokkal) ha a minimálbér idén 80 jövőre 100 lesz akkor az egy 20e emelkedés de aki 101 et keres annak nem megy automatikusan feljebb a bére viszont az olló itt elkezd zárni hiszen ő nem "minimálbéren" volt hanem minimálbér +20. Valós fenyegetettség a munkáltatóknak és igen maguktól kell a problémát megoldani és kezelni.

Nálunk idén 25-30% emelés volt (2017 jan) itt rendeztek 1-2 év elmaradást is viszont idén is min 10-15% al kell számolnunk, úgy hogy nálunk nincs minimálbéren foglalkoztatva senki. viszont az utóbbi 1 évben drasztikusan változott a piac.

Mosmár nincs az mint a 90 es évek végén meg 2008 ban hogy nem tetszik 10 en állnak sorba a helyedre, jelenleg ott tartunk ha feláll valaki akkor a jelenlegi béréért + talán többért cirka 1-2 hónapon belül el is tud helyezkedni. A híreket láthatod minden arról szól, hogy mindenki "kéri" és ki is harcolja, multi kereskedelmi láncok, összeszerelő üzemek... ezek is nyomják a béreket felfelé így mindenkinek reagálni kell.

.

Ez összességében egy nem rossz folyamat nálunk most van az ami 10-20 éve volt nyugaton nincs ember be kell hozni aki van azt meg meg kell fizetni. A bér meg zárkózik a nyugati színvonalra (hozzáteszem qva lassan).

2017. nov. 28. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!