Hogy engedi meg magának egy cég a fizetéscsökkentést? Mikor a csapból is az emelés folyik?

Ezek szerint ők már most is eleget fizetnek a munkádért.

Ha nem így lenne akkor a logikus lépés részedről, hogy felmondjál és máshol dolgozzál.

Én egyes munkakörökre 25, másokra 40%-kal fizetek most többet, mint 1.5 éve (kereskedelem, de nem írom le melyik cég és nem is keresek embert).

Ez nem ugyanez a kérdés?

https://www.gyakorikerdesek.hu/uzlet-es-penzugyek__karrier-f..

"Ez nem ugyanez a kérdés? "

De, ez ugyanaz a kérdés, ugyanazzal a kérdezővel és ugyanazzal a stílussal, kiragadott szövegrészletekkel. Hol a fizetést csökkentik, hogy túlórázni kell, de nem fizetik, és még számtalan vélt vagy valós probléma - tavaly még karácsonykor is itt "szórakoztatott" minket.

Jut eszembe, kérdező, lassan vége az évnek, előveheted megint a "nem adták ki a szabadságot, pedig már dec 25-e van és még van 20 napom" című lemezt is. Csak szólok, nehogy elfelejtsd :D

Ezt a 9-10 %-os emelést nem úgy kell értelmezni, hogy a versenyszférában mindenkinek kötelező jelleggel fognak emelni.

Ez egy átlagos, tájékoztató adat, melyet főleg a minimálbéremelés fog kiváltani. Tehát kötelező jelleggel kizárólag a minimálbéres dolgozóknak fog emelkednek a fizetése.

Tehát a többi dolgozó bére úgy mozog, ahogy a munkáltatók akarják. Ha emelnek, akkor emelnek, ha csökkentenek, akkor csökkentenek. Megtehetik, ezért versenyszféra.